今天回忆了一下自己找实习的经历，一路坎坷，但终有收获。lz本科是不知名双非，硕士中下211，选择的方向是Java后端开发。从3月20号开始投简历，第一个投的是快手，第二天被秒挂，这也预感到了暑期实习之路将无比艰难。果不其然，投了一大堆简历，每天在填信息，每天都在持续刷题，不停的笔试，测评，不是简历挂就是笔试挂。面试机会非常之少，经历过一段非常痛苦的时期，每天躺在床上都在怀疑自己的能力，怀疑自己从事的行业是否已是夕阳，怀疑自己20年求学路的意义，害怕对不起父母20年的培养。lz在暑期实习之路拿到了三个小厂offer, 一个大厂offer, 不得不说小厂的难度确实小很多，但是自己并不满意，记得第一...

研一，目前还在和组里搞科研，混了几个二作，预计还能继续混几个。此外简历上几乎是空着的，0实习0开发经历，有一些看起来还可以的国外lab，但不知道怎么优化简历。现在行情不好，想转开发写golang，但周围的朋友推荐我这个简历去搞嵌入式，大佬们觉得该怎么转方向呢？如果转golang有什么推荐的项目吗？在上海找实习到处碰壁，不知道怎么开始

周记停更说明！以后不再更新周记了，我已经快入职半年了，很多新鲜的事儿已经变得很日常了，再往下写可能就是关于工作的内容了，而且太隐私了，容易被开盒，所以即日起停更周记。之后我会换一种形式在牛客更新。这周的主题是：帮组里捞简历这件事儿前情提要：上周组里新增了两个 Android 客户端的暑期实习 hc ， 这两个 hc 就是想要招两个暑期实习生转正留用的，也就是作为今年的秋招生预备人。因为 hc 不是固定的，它总是突然出现，hr 告诉组里有 hc ，那就开始招人吧。招人有的是面试官直接去系统捞简历，也有一些是 hr 推给面试官的。在鹅厂，申请成为面试官有职级要求，需要工作多年才能成为面试官，具体是...