211本软件工程求职

#牛客帮帮团来啦！有问必答#求求好心人帮帮忙，看看简历，我的目标岗位是市场/运营，然后是暑假实习，但是经常被说简历和招聘要求不符，想问问简历需要修改的地方，谢谢大家了！！！

我曾在AE产品测试部的产品测试部门工作，来分享一下我的工作经历。首先说说工作氛围，整体来说还算和谐，同事之间相处比较融洽，大家都很乐意教你，学习氛围还不错。但是要小心笑面虎，特别是我们的组长。公司福利方面，除了每天的20块饭补外，基本没有其他福利和节假日福利。而且饭补还要和日报挂钩，不填写日报就拿不到饭补（听说转正满一年就不用填日报了）。工作时间名义上是早九晚六，但实际上存在工时负荷压力，每月要达到110个工时，相当于每天8.8小时。连续三个月达不到要求，领导或人力会找你谈话。工作内容主要是测试，总结一句话就是永远做不完，设备永远不够。每月末会有负责人排任务，但设备不足，导致效率低下，有些人还...

#牛客帮帮团来啦！有问必答#普通农民家庭，填报计算机专业只是为了赚钱，没有其他任何原因。当初坚定地选择本科毕业就打工赚钱，但如今大三了，代码是真学不会，写不了一点代码，现在一写代码就怵头，啥啥都不会。牛油们，除了码农还有其他赚点钱的路子吗，只能靠自己打拼。本科或者研究生的路子都可以说一说，我大概率是要转换方向了.....

薪资待遇还算不错，普通职员大概在2500-5000，主管级别在5000-8000，经理级别在8000-15000。公司会根据员工的能力和经验确定相应的薪酬，不低于当地最低工资标准。虽然加班是公司的企业文化，任务繁多需要员工加班，但对于低职级的员工来说，只要肯加班、听话、打工赚钱，还是可以过得比较舒服。但对于高职级的员工来说，公司更倾向于白嫖过往经验和案例，对业务有自己理解的员工可能会受到打压。尤其是部门里掌权的老吉利人，对外来人的态度并不友好，外来人要么选择被同化，要么就选择被淘汰。我推荐一些可以去的岗位和方向：品牌投放、智能技术类、数字化部门、部分区域门店运营。