华为云主管面 5.15

面试官先讲解了一下公司具体做的一些业务，可能时间比较紧就没有自我介绍。然后问做的一些项目的情况，和团队的人怎么沟通的，有没有遇到一些困难，是怎么成功解决的。项目中有没有遇到什么情况，需要引入创新的思想，怎么做的。平常有没有遇到过压力特别大的情况，是怎么解决的。有没有什么做的失败的项目，自己是怎么努力让自己不失败的，但是最终还是失败了，有没有什么启发。对加班怎么看，有没有了解华为的企业文化。----晚上查状态，还是未完成，应该是池子太大了，悬------通过了，池子开泡

5.25上午九点半面试（要哥们的命，哥们美国阴间作息），岗位：硬件技术工程师里面的高频细分方向。流程：首先自我介绍（感觉自己语速有点快，后续面试考虑把语速降下来）主管面相对于技术面更像聊天，但问的问题太考察软能力，个人不是很擅长回答这些问题。1、研究生研究方向是什么，目前进展怎样，第一个创新点是如何找到的，实现了怎样的意义和价值。（很想回答哥们的研究毫无任何价值，但是面试不能说这种话，所以想尽脑汁编）2、挑了个比赛讲，说说比赛里面最难的点是什么，怎么克服的困难。（已经完成的事情在个人心里已经不算困难了，所以这类问题也不太会答，很想答没什么困难，就那样，但还是那句话面...

5月10号面试11号下午四点半主管面通过

4.15 投递4.24 机试4.25 评测5.30 技术面6.7 主管面主管面刚约，希望能顺利吧