字节跳动测开实习生一面（Crazy）

是校招，不是实习难度系数高，简直刷新了我对测开的理解面的是字节杭州AI部门测开岗1.测试开发的基本工作流程///然后对项目深挖细节///2.如何评估自动化case的好坏3.定位到线上bug应该做哪些措施4.除了监控措施，还有什么手段防止线上BUG的影响5.如何对高风险需求去做风险防控6.springcloud微服务登录机制(SSO)7.如果有1000个微服务，每个微服务有N个接口，那么有N指数个自动化用例，这时怎么做自动化8.SpringSecurity安全机制9.JVM垃圾回收机制中G1与GMS的区别10.AI结合音乐APP有什么创新点测试，AI结合外卖APP有什么创新点测试11.Coding:第1000个丑数(并设计测试用例)一面还被面试官夸很优秀，二面直接被拷打成塞子了我还以为自己投的是后端呢#字节##字节测开面经##豆包##面试经验#

字节暑期实习测开岗，三轮技术面，最后 HR 面挂掉或许是因为我沟通能力太差了，牛友们帮我看看怎么回事挂经如下。5.16 一面 共 50 min自我介绍拷打简历里面的实习、项目JWT 令牌的使用进程/线程/协程各自是什么，线程和协程的区别Java 中 HashMap 底层原理堆和栈的区别SQL 注入是什么，怎么解决为什么要 nginx 反向代理，它有什么作用TCP 怎么实现可靠性的做题：56. 合并区间 - 力扣（LeetCode）场景题。有一个共享单车软件，从扫码、开锁、骑车到关锁等等整个流程，需要设计哪些测试用例。反问5.21 二面共 70 min自我介绍为什么不在原来的公司...

记不清全部内容了，早知道录个屏了，如果后续有想到其他内容再更新帖子。总长时间大概一个多小时。自我介绍八股：*讲讲http，说了http协议以及和https的区别，了解rps吗（？好像是），这个我不知道；（需要再看一下这个知识）其他有些记不清了，有的名字都不知道是什么，可能是服务端的一些内容。代码：手撕：输入一个字符串，返回最长非重复子串长度。SQL：输出年龄大于20的学生年龄；更新表内所有年龄从18到20（这个忘记了，只记得查询部分，面试官提升了要用update set，但怕说错语法，还是没回答，说记不清了）。测试相关：给你一个商品秒杀系统，如何进行测试：讲了如何测试测试用例，场景设计，因果图等给了一个偶发事件：如果用户端秒杀成功且付款，但是软件端数据库并没有找到相应订单，如何复现和解决？说了用户调研等，然后说了检查发生因素之类的可能是网络，后端，数据库等可能问题，再和后端团队探讨一下内部原因是否有某些逻辑遗漏等，但我不太确定，不知道怎么答好，面试官又强调了下是偶发性事件复现。如果只有某个地区出现bug是什么原因？如果再回到之前的实习经历，觉得有哪些可以改进和能做什么可以提升测试效率：除了功能测试之外，也要学习下兼容性，网络，安全，性能等方面的测试，还比较薄弱；以及可以尝试学习自动化测试，复用自动化测试脚本定期维护和更新可以很好的提升效率。cv深挖：提到了之前cv中的测试的实习经历，问了主要的工作内容，说了主要是功能，但之前有实习项目涉及了一些基础的自动化单元测试；深究问了一下关于测试流程文档的详细内容。以及一个cv中的python游戏项目，用的什么语言框架，做了什么工作。还有什么想问的吗？问了下面评什么的面评：测试方面了解的还可以，但是服务端知识不太了解，mysql知识也需要再复习复习

前言 在移动互联网时代，图像处理与海报生成是提升用户交互体验的关键一环，尤其在微信小程序中，精美的视觉内容往往能激发用户的分享欲望，进而扩大应用的传播范围。本文旨在深入浅出地探讨微信小程序中图像处理与自动生成海报的核心技术，从基础知识到实战演练，再到性能优化与安全考量，全方位助力开发者掌握这一高价值技能。 一、图像处理基础与API概览 1.1 基本概念 图像处理，简而言之，就是对图像数据进行分析和修改的过程，包括但不限于裁剪、缩放、滤镜效果等。在微信小程序中，我们主要依赖于小程序的内置API和第三方库来实现这些功能。 1.2 微信小程序原生API wx.getImageInfo: 获取图片信...