撰写简历三大误区

大家的简历各不相同，但在招聘的过程中我们发现候选人简历的遇到问题却高度雷同，今天我们就一起来总结三大简历误区！

1⃣️简历内容过多：工作三年内的简历都以一页为准，五年以上简历不超过两页。杂乱信息过多会阻碍HR捕捉关键信息，进而影响HR判断。写简历，精简很重要！‼️

2⃣️简历没有重点：写简历和写文章一样，需要详略得当。和求职目标高度一致的工作内容为重点，其他工作内容为此重点，与工作无关信息为非重点。详略均匀分布，能够更好的帮助HR发现你的个人亮点！♥️

3⃣️忽视细节，虎头猫尾估计大家写简历的时候都是越写越没耐心，于是简历的后半节总是胡乱就结尾了，甚至很多同学不对简历进行整体检查，导致交上去的简历出现排版错误，错别字甚至逻辑不顺等情况。每次看到这样的情况，面试官们都会以无法胜任工作内容为由拒绝候选人面试，HR也真的是爱莫能助。

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