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菜鸡尼欧
2021-04-05 15:09
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算法工程师
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快手社招校招内推【海外team急招】
【热招】: 工程类/算法类/产品类/运营类/设计类/战略分析类/战略支持类/市场类/职能类/客服类/审核类/内容评级类
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牛客256123957号
产品经理
您好,请问校招简历现在还能发送到这个邮箱吗😭
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发布于 2021-04-25 17:21
deangogogo
产品经理
你好, 请问海外团队招产品经理嘛? 支付板块的
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发布于 2021-04-28 16:44
网易互娱
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在秋招的钝角很粗心
05-20 16:07
佛山市南海区石门实验学校 电子信息类
逆天jdy
投了快俩月 被捞起来了 面试问了10分钟的简历项目 就开始投屏用ide 做两道题做题的时候一直在吃东西喝水 感觉面试只是过来消遣做完之后就开始问一些逆天问题如:为什么要来北京(你捞的我 你问我?) 很多事情怎么并发安排?反问也是 问他有无建议 回答 你自己心里应该有答案总之体验下来很有国企的感觉 有一种高高在上的压迫感 技术感觉不重要 主要是要对面试官的胃口本来对东子印象很好 也算是jd的忠实用户了 这面完只能说逆天
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涛哥聊大厂
05-22 22:31
大数据开发工程师
本科的时候华为给我13级,三年后研究生还是13级,纠结去不去
最近有个同学吐槽,之前本科的时候拿到华为开发华为,给了13级,后来保守研究生,现在毕业了,拿到offer,依然是13级。到手的工作瞬间不香了,感觉有点郁闷,研究生是不是白上了。大厂的职级制度都类似大厂职级基本都是固定好的,无论本科生研究生,只要是非特别优秀那种,基本都是最低级别,都是一视同仁的,不会按学历划分,而是按能力划分。华为起始职级13级,百度4级,腾讯5级,阿里5级。除非个别优秀的极小部分优秀的会加级别,比如之前团队来了两个北大毕业的,一个博士,拿到华为天才少年offer,给了9级,但另一个北大的硕士,还是最起始级5级。所以在级别上,无论你自己觉得多优秀,只要不被认定为特殊人才,基本在...
投递华为等公司10个岗位 >
校招过来人的经验分享
我的求职思考
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在写bug的艾伦很苗条
05-19 15:40
北京科技大学 计算机类
我哭死,面试完一个月了,凌晨一点给我发感谢信#宁德时代#
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BatmanX
03-28 11:55
四川大学 戏剧与影视学类
我回答得对吗
玩原神的男孩子真的很加分诶
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勇敢的蚊不叮在干饭
05-20 13:10
资产管理
中信银行信用卡中心属地资产管理岗工作体验
工作内容主要是信用卡不良欠款的催收,催收对象大多是欠款较多的客户,能锻炼沟通能力和应变能力,此外还要承担实地核查工作。然后公司管理混乱,管理者利某诚管理能力有限,对下属要求严苛,导致员工流失率较高。其次是加班严重,没有加班费,工作压力较大。另外,这是一个劳务外包岗位,待遇低,劳务纠纷风险较高。
投递中信银行信用卡中心等公司6个岗位 >
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