首页 / 不给转正的实习,你还去吗
#

不给转正的实习,你还去吗

#
515210次浏览 6665人互动
不给转正的实习,你还会去吗?快来加入讨论吧
此刻你想和大家分享什么
热门 最新
头像 头像
04-17 14:12
已编辑
美团_算法工程师
其实没必要死磕暑期实习
先说结论:实力足够的话,肯定是暑期实习更好。但要论性价比,还是日常实习高。尤其对于之前没有实习经历的同学,我更推荐多投日常实习。原因如下:1. 门槛差异大:当前大环境越来越卷,暑期实习难度直逼秋招,要想拿暑期实习,往往需要你之前就有实习日常实习的难度虽有提升,但还是有很多大厂是愿意包容0实习经历的同学的,尤其是非热门岗位,难度明显低很多。2. 对正式招聘的影响差异小:暑期实习和日常实习最大的区别就在于,是否有机会申请转正。一方面,暑期实习未必能转正成功,如果没有转正成功或是放弃转正,在秋招时申请其他公司,和日常实习没有任何区别(也没人会在简历里专门写日常/暑期)。另一方面,家花不如野花香,很多公司对于自家转正的暑期实习会压价,因此秋招时更多人会选择别的公司,回到第一方面,此时暑期与日常没有区别。此外,不少公司的日常实习可以申请转暑期实习,甚至可以直接申请转正,进一步减小了与暑期实习的区别。有同学可能觉得,暑期实习会重点培养,而日常实习拿的都是边角料项目。但其实机会都是人争取来的,如果不沟通,mentor怎么知道你是真想学东西,还是想来混一段经历?有想要提升自己的诉求,大可以大大方方与mentor说:“我想从这段实习里多学点东西,希望能借此转暑期/转正,希望能给我些有挑战性的工作。”大部分mentor都能理解满足大伙的诉求,毕竟他们曾经也是从萌新一步步过来的最后,祝大家都能找到理想的工作!也可以看看我之前写的求职经验帖~ #美团校招#  #美团工作体验#  #美团2024届秋招#  #想实习转正,又想准备秋招,我该怎么办#  #不给转正的实习,你还去吗#   【经验篇】从入土到入职|实习秋招的准备建议_牛客网 https://www.nowcoder.com/share/jump/2606274211713329812078
点赞 评论 收藏
转发
N个实习offer怎么选?(建议)
暑期实习:公司牌子 >= 工作内容 > 是否异地 > 是否转正 > 实习工资不知道跟大家心里的排序一样不一样。(1)公司牌子肯定是最重要的,因为你秋招期间,能进入大公司的暑期实习说明了你的水平,但是暑期实习其实能做的工作真的不多,一般暑期实习都是三个月左右,有些公司配环境可能都得7-15天。而且中间你还要花时间投提前批,所以很大概率学不到多少内容。大概率都是学习公司项目包装自己,所以牌子越大越能吸引HR筛选你的简历。(2)其次就是工作内容,虽然做的东西不多,但是尽可能补充一些,也能让你对某些八股的知识,有自己的理解。在回答八股的时候,就可以牵扯到你的实习,然后面试很大概率就能让你通过。(3)再接下来就是是否异地,是否需要租房,是否能适应当地环境,秋招期间可能有些小伙伴教研室或者课程也有事情,所以能不能回学校也是需要考虑的。并且,有些本地公司可能本地学生更认可一些。比如你想在成都实习,成都本地成电还是顶级的,别人暑期实习也是为了想让你转正,而且HR也会考虑异地会不会不想来,所以投递本地实习,提高泡出池子概率。(4)是否转正,如果是大厂实习,不用太担心转正问题,假如转正了,你真的甘心就直接留在那里吗?我经历过,我的回答是不会。你还是会想再找,因为你想着总有更好的;假如没转正,也无所谓了,刚好一边摆烂领实习工资,一边包装简历去投其他公司,大厂实习你都去了,秋招再拿到一个同级别的offer,真没那么难(5)实习工资,呃呃呃,应该没人会觉得实习工资少而说啥吧日常实习:工作内容 >= 工作牌子 > 是否异地 > 实习工资这个重要程度反过来的原因是,日常实习是长期的,并且肯定是因为项目需要才招人,所以很大概率会进入实际项目,所以对口的工作内容真的很重要,它能决定你接下来要干嘛,所以日常实习优先考虑工作内容,就是参与什么项目。#想实习转正,又想准备秋招,我该怎么办##不给转正的实习,你还去吗##如何一边实习一边秋招##24届秋招同行攻略分享##华为求职进展汇总##想实习转正,又想准备秋招,我该怎么办#
点赞 评论 收藏
转发
华为暑期实习0508 ai软件开发 面经
互联网大厂已无希望 all in 华子荣耀了,分享下面经求上岸流程:4.17 机考5.8  技术+主管一起面 首先上来的话还是很流程化的,告诉我说会问一些八股文、一些机考的题目和一些自己的项目八股如下 1.问了你对C++内存控制有没有了解?知道C++内存是怎么分配的吗(我回答了一些,提了一下智能指针)2.然后就接着问了我智能指针3.问了c++代码编译的过程4.然后问了我Python的内存回收机制,这个完全不会,只能说和java一样(难绷 早知道跟他说我python不太熟了)5.然后问了一些卷积,池化的一些强化学习的概念6.问了一些激活函数7.问我你对transformer NLP这些大模型的东西有没有了解过(不是科班爷 只会一些简单的强化学习决策)手撕:岛屿数量(可能看我机考有一道bfs的题AC了,出了个类似的)主管面主管面竟然没有上来问我华为精神问了几个八股1.c++的**是什么意思2.你了解缓存机制吗?写直达的英文是什么3.你了解transformer  chatGpt吗?讲一下原理4.接受上海吗5.可以实习多久6.对我的评价(感觉你cpp还可以,算法啥的还得提升,多看看ai相关的)反问1.部门业务2.什么时候开offer3.给我的建议😅😅😅五月了还没offer 华子带我走吧不给转正我也去😔 #不给转正的实习,你还去吗#后续问了师兄兼hr,看了下面评说发挥的还可以,感觉就是你是池子里比较靠上的鱼结合师兄的经历大概要七月份才能入职,深不可测的池子啊
查看16道真题和解析
点赞 评论 收藏
转发
头像
不愿透露姓名的神秘牛友
04-19 17:22
已编辑
五六月的日常实习好找吗
疯狂学习GIS:实习肯定是全年都有的,我去年6月底才开始找实习;这个时候正是暑期实习的同学入职日,按道理实习更难找一些;但是只要海投,选择日常实习,还是会有大把机会的~ 包括滴滴、货拉拉、蔚来,那个时候的日常实习都还是很多的~
点赞 评论 收藏
转发
玩命加载中
牛客网
牛客企业服务