java

如何准备简历？1、简历的基础结构我是谁【基础信息】--我会什么【技术栈】--我做了什么【项目】--个人评价2、基础信息姓名--年龄--学校--java工作年限--手机号--邮箱---希望工作地点--岗位【java开发/java工程师】3、技术栈基础--数据库--Nosql--中间件--框架--运维工具/插件--开发工具/插件4、项目项目背景--项目需求--整体流程--技术栈--主要功能介绍5、个人评价需要体现出有解决问题的思路和能力如何准备Java面试？1、Java面试本身是二人转，简历就是话本，不要让你的面试变成独奏2、八股文是围绕Java核心技能的基础知识，并不是去死记硬背，是因为你会了技术，然后通过八股文进行书面回答3、通过项目引导面试官提问，通过问题的答案体现出自身的沉淀和积累4、面试一定要提前1-2周的时间去准备，不要抱着每次面试都会过的想法5、将每一次面试都当做练手，大胆的去表达和提问6、回答问题一定要有条理性，不要东拉西扯如何准备Java项目？1、技术本身是没有价值的，因为有了业务，技术才有了价值2、项目的功能不可能凭空产生，是因为有背景和需求，才有了功能的设计3、项目中的资源不可能凭空产生，也不可能凭空消失，资源一定是经过完整的业务流程被消耗了，所以项目中的资源需要做到数据闭环4、不要为了加上某些看起来牛逼的技术/方案，就硬塞到项目中，这样看上去项目功能的实现方案只能体现技术的实现过程，而不能体现业务是否需要这个方案，这个方案是否是最优解；而技术的实现方案，只需要找点资料就可以完成5、在面试中，我们需要通过项目让面试官知道我们的积累和沉淀，以及解决问题的思路一个好的Java项目应该是什么样子？有人说应该有很多技术栈也有人说应该有分布式锁，分布式事务，各种中间件穿插还有人在项目中大数据量，分库分表；QPS，TPS整一大堆指标； 然后解决内存溢出问题，各种优化，各种线上问题解决霍，这是做项目，还是写bug呀，一大堆bug发布，然后到线上一个一个改？-------不能说没脑子吧，但确实不多总结：技术本身是没有价值的，是因为有了业务，技术才有了价值； 业务达到的效果并不是体现技术的价值，而是因为业务需要，刚好有技术相对贴合， 根据场景合理使用解决方案#简历中的项目经历要怎么写##java#  关于Java面试，我的学员都准备了那些面试题-牛客网 https://www.nowcoder.com/issue/tutorial?zhuanlanId=mPZY5M&uuid=9940d447465941a39e40eb50bd0c90e6

万得 6.3 hr面万得 5.30发笔试万得 java开发一面  5.291.自我介绍2.重载和重写的区别3.线程的创建方式4.HashMap底层1.7和1.8的区别5.1.8中使用的是头插法还是尾插法6.ConcurrentHashMap和Hashtable的区别7.幻读和不可重复读的区别8.给一张表a表，一张表b表，a表有两个字段：学生ID和学生姓名，b表里面的三个字段：学生ID、课程ID和课程分数。写一个sql，可以一次性查出所有平均分大于80分的学生姓名。9.问实习做的事情10.介绍部门业务11.反问技术栈万得 java开发二面  5.291.自我介绍2.equals里面实现了哪些逻辑3.Synchronized加在普通方法和静态方法上有什么区别4.锁的信息在哪里5.介绍一下锁升级6.mapper文件中#和$的区别7.说一下SpringBoot中的常用注解和作用8.Autowired注入的对象是什么时候创建的9.怎样用线程安全的模式创建单例10.分布式锁是怎么实现原子性操作的11.说一下缓存击穿、雪崩、穿透的解决方案12.有了GC机制，为什么还会出现内存泄漏13.现在要设计一个API，给第三方来使用，可能会有很高的并发量，对它的高可用有要求的话，要考虑哪些因素华泰证券 软开 一面 5.281.自我介绍2.专业相关问题3.个人生涯规划相关问题4.问实习项目：做的主要工作、用到的设计模式、代码量5.对华泰和互联网公司的差异是怎么看的6.转技术栈的话你会怎样开展7.反问部门业务 #找实习多的是你不知道的事# #实习，投递多份简历没人回复怎么办# #我的实习求职记录# #开发# #25届暑期实习# #提前批# #秋招# #后端# #java# #面经#

1.自我介绍2.ArrayList和LinkedList的区别，ArrayList是连续的吗?LinkedList是连续的吗3.hashmap的put过程，说一下扩容机制。4.hashmap为啥线程不安全，调用get方法一定安全吗5.currentHashMap为啥线程安全，锁的是哪里6.synchronized和reetrantlockX别7.reetrantlock的实现原理8.jvm内存结构，垃圾回收算法，新生代用的垃圾回收算法强引用，软引用，弱引用，虚引用的区别9.redis持久化机制redis的分布式锁实现10.你认为小米汽车的发布对车界的影响怎么样11.反问#软件开发2024笔面经##小米##java##春招#

5.22感谢信5.20一面实习：1.最大收获是什么2.用责任链的时候有用到一些框架吗3.Shiro这个框架你了解多少4.介绍下线程池是怎么用的5.数据从内存到插入数据库是怎样的流程基础：1.Java类加载过程2.知道类加载优先级机制吗3.介绍下双亲委派，可以被打破吗4.讲一下HashMap是怎么实现扩容的5.HashMap为什么线程不安全6.为什么头插法改成尾插法7.有线程安全的Map结构吗8.ConcurrentHashMap中CAS加在哪里，Synchronized加在哪里9.ArrayList、LinkedList有哪些区别，在性能上是什么区别10.O(1)级别插入和查询的数据结构11.AQS的原理12.AQS有哪些应用13.用过哪些锁14.了解CountDownLatch吗15.ThreadLocal底层实现是怎样的16.有用过CompletableFuture吗，底层是如何实现的17.线程之间传递参数，有哪几种方式18.线上一个应用进程，突然之间CPU100%了，怎样去定位是哪里出了问题19.Jdk17和1.8的主要区别20.偏向锁原先是被用在哪里的，为什么被废除了21.介绍下索引的底层结构及为什么用22.B+树的高度一般是多少23.有没有遇到过B+树叶分裂的问题24.让你设计一张表，主键一般选择什么数据类型25.Redis的持久化有哪几种方式26.Redis缓存过期策略有哪些27.IOC的实现原理和好处是什么28.IOC底层比较重要的BeanFactory和FactoryBean的关系是什么29.AOP的具体底层是怎么做的30.RocketMQ的底层了解多少31.RocketMQ的工作流程是什么32.你是怎么理解NameServer的33.有用过Dubbo吗，整体架构是怎样的34.算法：快速幂 #面经# #软件开发2024笔面经# #后端# #网易# #java# #找实习多的是你不知道的事# #投递实习岗位前的准备# #我的实习求职记录# #我的求职思考# #后台开发#

中移互联网 java开发一面 5.301. 自我介绍2. 挑一个你做过的项目，描述一下遇到过的困难及解决方式3. 是怎么保证消费端实时消费消息的4. 对于Redis缓存这块是怎么去用的，对于缓存问题是怎么解决的5. 对于并发是怎么理解的6. 保证线程安全有哪几种技术手段7. 10亿个自然数（可重复）随机乱序排列，快速找到最小的10个，并计算他们总共出现了多少次。时间复杂度是多少中移互联网 java开发二面 5.301. 自我介绍2. 实习中的收获3. 讲一下对来这边的预期和可能遇到的困难4. 反问部门业务---------------------分隔线---------------------中国移动信息技术中心 软开 面试 5.291. 自我介绍2. 介绍下实习中的心得3. 业务环节设计是状态变更还是工作流驱动4. 对该公司的了解5. 反问部门业务#互联网没坑了，还能去哪里？##我的实习求职记录##面经##找实习多的是你不知道的事##java##25届暑期实习##中国移动##国企#

自我介绍实习和个人项目：1.业务流程的编排用了什么开源框架？2.业务灵活变更涉及到什么设计模式？3.假如在实际工作中，有一个用户想突然申请一个特殊点的权限，属于特例情况，该怎样设计？4.为什么要用shiro这个框架？5.Shiro里面有三个核心的组件，它们之间是怎样协同的？6.在这个项目中有没有遇到什么问题？7.在进行读取Excel表数据读取并插入的时候有没有遇到什么难题？8.使用线程池，怎样保证每个线程速度的均衡9.有一个线程异常断掉了或者有什么阻塞，出现木桶效应，怎样避免这个问题？10.在自己个人项目中的分工基础：1.ArrayList和LinkedList的区别2.Bean的生命周期十阶段3.IOC设计原理4.数据库的事务隔离级别5.CAS乐观锁的核心流程6.了解Kafka吗7.双亲委派是为了解决什么问题其他：1.来实习的时间2.对海康威视了解吗3.面试官介绍部门业务#实习##面经##海康威视求职进展汇总##海康##实习，投递多份简历没人回复怎么办##简历中的项目经历要怎么写##java##后端##25届暑期实习#

#java#1.自我介绍2.数组和List转换的方法3.List和set的区别补充：Bean单例的设计模式有哪些4.http的状态码有哪些？300区间的没说出来5.get请求和post请求的区别，安全性6.session、token、cookie的区别7.依赖注入的方式8.IOC的底层是怎么实现的9.Spring Boot配置文件有哪几种格式10.Spring Boot怎么去自定义端口11.Spring Boot是怎么实现自动装配的12.MySQL索引的优点和缺点13.项目中的redis是怎么用的14.Spring Cloud网关的作用15.Spring Cloud的熔断机制16.讲一下Spring Cloud是怎么实现服务注册与发现的17.还问了前端的null和empty，直接说不会18.git代码回滚怎么实现的19.项目中遇到的最难的问题20.项目中的加密登录怎么实现的总结：前面问的很多基础都忘了，还有就是答错方向了，没有审好题，寄了

round1Hr:说说你的优点和缺点我:优点说了一堆，缺点是作为校招生经验不足，需要来你们这边进修，补充我的不足。round2我:你们志杰强度完全比不上小米，而作为在小米进修过的帕鲁，完全能适应你们字节强度。Hr:怎么说？我:你们志杰起码早上弹性上班，小米可是要9点上班的，下班时间和你们一样Hr:你觉得之前小米加班为什么这么严重我:因为我实习的时候su7赶着上市round3Hr:之前有没有人给过你负面评价我:有的，二面面试官说我经验不足，不过这对于校招生是允许的，所以我来到了你面前round4:hr:为什么考研来武汉大学我:我保研来的Hr:为什么保研来武汉大学我:因为计算机的学业压力比华科轻松round5:我:能赶上我鸽其他offer吗（会赢吗）Hr:这周内会赶上的（会赢的）事实证明在入职之前的最后一天赶上了，hr你时间卡的真好啊 #字节跳动# #java# #后端# #日常实习后端#

面试官特别好，奈何自己太菜java基础1.泛型解决了什么问题，类型擦除机制原理2.异常捕获机制，抛出Throwable能否用Exception捕获3.Set判断重复原理，身份证号标识唯一的人，如何在Set中放置Person对象避免重复4.序列化解决什么问题，哪些内容会被序列化，序列化ID的作用，为什么禁止在接口中返回枚举类型5.类加载委派模型解决什么问题6.单例模式怎么实现，双重检查为什么第二次需要加锁，属性值为什么要用violate修饰，violate关键字的原理项目1.如何做到监控组件对应用系统侵入性小，占用资源小2.kafka消息积压怎么解决3.es中数据倾斜问题怎么解决4.日志系统出问题后有什么监控机制，补偿机制，如何回溯问题问的问题都很基础，基础不牢地动山摇 #java#

5.15HR通知二面   5.17二面全程40min左右25min问问题    10分钟手撕     5分钟反问1.线程池工作过程；线程回收机制；为什么标记核心线程和非核心线程2.数据库相关的查询优化（没有明确前提条件，让我自己一直去思考可能出现的问题并进行优化，直到回答不上来）3.Redis主从集群情景下的一系列问题手撕（面试官自己出的一道题）：有三个列表，列表中后面的元素是前面元素的子节点，然后根据这三个列表建立一个多叉树，再层序遍历    看到题目的时候，人都是懵的，多叉树做不了一点呀。试了快10分钟没手撕出来，直接和面试官说了下思路，然后写了下层序遍历。    二面总得来说，没有那种纯八股问题，都是偏向于情景题（和我在牛客上看的别人的实习二面不太一样）。然后看到面试官最后出了一道多叉树的题目，我以为是想直接刷人，但还是尽力去尝试了一下，最后也没做出来，觉得流程应该就到此结束了，但隔天HR竟然告知我二面通过了，就很神奇。#快手##日常实习##java##二面#

5.21三面全程35min5.20中午HR告知我二面已经通过的时候，我就开始提前开香槟了（我看大家日常实习都是二轮技术面，我以为第三面是HR面）。但后面细问，HR告诉我三面是技术主管面，没有HR面，我人麻了，鼠鼠我就是想找一个日常实习呀，能有什么坏心思呢三面整体来说就是聊天加上一些设计性问题（可能和部门是做中间件的开发有关）。1. 分享一下项目中比较精彩的点（说了下项目缓存优化的那部分）2. 对缓存优化的细节进行询问3. 对哪个中间件最熟悉？说了消息队列。然后就开始深入探讨如何自己去设计MQ。手撕：数组中K个最小的元素（优先队列）最后leader简答介绍了一下部门。三面总结：面试官（leader）很nice，在答不上来的时候会引导我去思考，并在我回答正确的时候给与充分的肯定，大赞，面试最后也暗示我面试通过了（好像面试中不让直接告知面试结果）。面试完10min后，HR发消息告知三面通过，并口头oc了，再次为手子的效率点个赞#快手##日常实习##三面##java#