前端工程师求职经验分享

牛客大学
特邀作者:桃白
21届校招共拿到11个中大厂offer,互联网类如shopee前端岗sp、滴滴前端岗sp、有赞前端岗、哈啰前端岗sp、酷家乐前端岗等,银行类有浙商研发岗、工商研发岗等。
立即订阅 1282学习

第2章 第1节 求职规划

去手机阅读

1 了解校招

     知己知彼才能百战百胜,在准备校招之前,我们先从“5W1H”来聊聊校招的运作机制。
  • What:校招是各行业较领先的公司,每年以固定时间在高校招聘符合要求的应届毕业生的活动。
  •  Where:校招主要分为简历筛选、笔试、面试三个部分:
            1.简历筛选:均采用线上模式。
            2.笔试:大部分采用线上模式,笔试平台大都为牛客网;部分公司会在学校组织统一线下笔试。
            3.面试:一般分为3~4轮,前2~3轮技术面,技术面最后一轮通常为部门主管面,最后一面为hr面。面试地点分三种:      
                a. 线上面试,面试平台大都为牛客网;
                b. 部分公司会在学校开展统一集中面试,一般一天内走完所有面试流程;
                c. 面试时间较分散时,会直接要求去公司面试。
  • When:校招分为三个阶段:
            1.暑期实习:大三或研二下学期的3月初开始,6~8月为实习时间。
            2.秋招:7月初提前批开始,10月底随着各学校三方下发陆续结束。
            3.春招:第二年年初陆续开始, 经历过秋招失败之后,别松懈,总结秋招经验,寒假期间在牛客网的求职-校招板块中关注春招动态。
  • Who:
            1.应聘人:应届毕业生。
            2.招聘人:公司hr+部门技术员工+部门主管。
  • Why:对比社招,以应届生身份参加校招有以下几个优势:
            1.校招更注重基础,应届毕业生普遍缺少工作经验,但基础知识掌握较好、学习能力强。
            2.校招hc多,多达几千,少则几百,公司会分岗位分地区预留固定数量hc,相比社招机会多多。
  • How:至于如何充分准备校招,本专将带来高效且实用的前端校招求职攻略。哪怕你不是从事前端开发岗,我相信这篇攻略都能为你的校招助力一波~

2 时间规划

    校招从每届大三或研二下学期找暑期实习开始,大四或研三下学期春招结束。以下是校招各时间节点,以及需要做的准备工作:

3 岗位选择

    通常,选择比努力更重要,在制定校招计划之前,我想先聊聊选择。相信在校招时身边有不少人会对你说:技术岗工资高,做技术吧;java今年招的人多,搞java吧;前端入门快,搞前端吧。校招岗位有很多,到底应该如何选择适合自己的校招岗位呢?

3.1 各岗位特点

    首先要对校招各岗位特点有一个基本的了解,校招岗位分为技术岗与非技术岗两大类,技术岗包括算法、开发、测试,非技术岗包括产品、运营等。岗位间没有高低之分,只是工作内容、应聘需求各有不同。

    以下针对技术岗中的算法、开发、测试三种岗位,对岗位要求、特点以及求职难度进行对比与总结:

     说回前端开发岗,从个人秋招经历出发,此岗位特点主要分为以下几点:

  1. 需求量大,凡是涉及到互联网的公司对前端岗都有需求,甚至多于其他开发岗。
  2. 简历筛选通过率大,前端知识较为独立,不需要对操作系统、数据结构算法此类课程有很深层次的掌握(部分大厂除外),只要你学的框架或者项目经历涉及到公司需求,基本上都有笔试机会。
  3. 前端开发知识分布零散,且更新速度快;小至JavaScript基础,大至浏览器渲染原理,在打牢基础知识的同时,需要结合实际开发场景、行业内技术更新不断地拓宽知识广度。

3.2 自我审视

    在选择岗位时,不应该根据所谓校招形势选择,应该通过自我审视去选择适合的岗位,而不是用排除法剔掉不适合自己的,将就地选择没有那么“可怕”的岗位。
    何为自我审视?以一个客观的角度审视自己,挖掘自身优点,而不是一味的找缺点否定自己。对于校招的自我审视分为以下两个部分:
    1.“软件”方面,从自身兴趣、性格出发。
  • 要想胜任技术岗工作,一定是对技术充满热情的(非技术岗同理),对新技术充满渴望的,对bug充满“征服欲”的。
  • 同时具备一定的耐心与细心,技术岗相较于非技术岗大部分时间都是和代码打交道,花费大量时间做项目,过程通常枯燥且无趣。
  • 团队合作能力尤为重要,在学习阶段,通常自己学好就ok了;但在工作岗位中,每个项目都是团队合作开发,完成负责的功能点同时,组员间的工作衔接更重要,具备较好的合作能力在与组员交接沟通上更加高效。
    2.“硬件”方面,从已有基础、准备出发。校招并不是一个从0到1的过程,不需要硬着头皮迎难而上,而是通过有效的规划在熟悉的领域中从0.1到1的过程。     
  • 技术岗通常对基础有一定的要求,不同岗位要求不同。比如算法岗对数学要求较高,开发岗对编程能力要求偏高,测试岗需要较强的逻辑思维能力,前端岗则需要较强的页面审美、设计能力。
  • 根据现阶段已有的准备进行选择,无论是知识技术储备、还是对岗位信息的了解。

3.3 为什么选前端岗

    在研二下学期找暑期实习时,我是根据兴趣+已有准备工作两方面进行岗位选择的,虽说属于跨专业校招,编程能力比不上计算机专业,但对软件开发一直有较强的兴趣,故首先将校招岗位锁定在技术岗。由于团队之前的一些比赛经历,做过一些产品界面开发,对前端岗位整体知识架构较熟悉,并有一些前端方面对口项目经验,再加上没接触过算法岗与测试岗,故将前端开发做为校招求职岗位。

心态建议

    无论你是正经历着校招,还是处于准备阶段,我都想以一个过来人的身份为你提供几点建议:
  • 以积极的心态去面对校招
        校招并不可怕,它为我们这些即将踏入社会的年轻人们提供了更多的机会。特别是在面试失利时,需要快速地将自己抽离出来,一两次面试的失败不代表什么,及时的总结面经查漏补缺,就算从这次面试中只收获了一个知识点,你也已经赚了。
  • 要自信
        在校招面试时,我们通常会不自觉地认为自己很差,甚至不敢合理地提出自己的诉求。校招是一个双向选择过程,不仅公司有选择权,我们同样有选择权;另一方面,当你用充满自信的语气去回答面试官时,对方会更愿意相信你已经做好了充分的就职准备
  • 学会搜集信息
        无论是简历投递,还是在面试的过程中,掌握岗位的最新信息,多与同岗位的小伙伴们交流。有些公司甚至在7月初就开始提前批了,我在校招时就因错过投递时间,导致连笔试的机会都没有,牛客网的求职-校招板块中有一个校招日历,建议每天抽出几分钟的时间看看更新的岗位信息。
  • 从基础和实战经验两方面准备校招
        从书本+技能树+面经三大方面巩固基础知识,通过项目累积经验。




qrcode
下载牛客APP随时随地学习