面试

《人生第一次大厂面试》5.28下午2点一面结束后5分钟左右约2面3点半还面了个用友后端，真的累麻了兄弟们5.28下午5点二面等待结果中，可算是身心解脱了二面已挂  

面试官提问：1.讲解ETL流程2.RocketMQ怎么保证消息不丢的3.RocketMQ的死信队列进入的条件-多少次消费失败了会进入？4.讲解RAG流程5.当执行update的时候，分析Innodb存储引擎的MySQL是如何执行的，每一步都做了什么。6.讲讲redolog是什么，里面存了什么东西，怎么做crash-safe恢复7.redolog写完了,binlog在写的过程中,此时mysql崩溃了,会按照什么进行恢复？8.redolog的write pos和CheckPoint是什么，它们中间的区段按照不同起点分别代表什么9.向量数据库用的什么？有了解Milvus么10.讲讲Synchronized和ReentrentLock的差异性11.讲讲Synchronized的四种状态，分析为什么高版本JDK取消偏向锁12.你知道在自旋锁的流程中,CAS比较的[当前值/预期值/新值]分别是什么吗13.讲讲JDK1.8版本的HashMap的put流程14.树化/反树化阈值15.在JDK1.8和JDK1.7两个版本中-hashcode的实现差异16.在JDK1.7和JDK1.8两个版本中-将hash值映射到数组索引操作上的差异17.你的项目中-redis做了哪些工作？用了什么数据结构-实现了什么效果？18.了解哪些Redis高可用方案？19.哨兵模式怎么确保主节点仍在工作？20.讲讲哨兵模式下，怎么完成故障转移的？21.简单谈谈Raft算法22.旧的主节点被判定为客观下线后，新的工作节点的主节点怎么被选举出来？23.目前手里有其他Offer么？预期薪资多少？反问：1.公司做什么业务的？-电商2.面试还有几轮？-还有两面3.对我能力的评价-表达能力和部分八股可以，还需要深入理解原理，浅尝辄止不可取。复盘：1.面试官会根据我提到的名词进行深入的询问，反思-对许多底层原理浅尝辄止，没有深究内部的构造，需要改进2.语速应当放缓，想清楚比说得快更重要。

第一次就被中厂拷打 紧张鼠了呜呜公司：地平线时长：53minPart1. 热身环节- 自我介绍- 什么时候开始学习前端- 学习的方式有什么- 平时有用一些AI工具吗Part2. 项目1拷打- 你内容管理平台的框架是怎么搭建的- 你项目的开发工具或者说这个脚手架是怎么生成的（不知道什么意思直接说了用命令行，然后就说你说一下你使用的相关命令是什么）- 有去了解ESlint的配置以及一些构建的配置吗- 项目有部署吗？怎么部署的Part3. 项目2拷打- 组件库的话一些架构还有一些比如Babel插件怎么来的？是用现成的框架吗？（没理解他的意思然后我在乱扯，之后他又问了一遍）- 脚手架是哪来的？是怎么搭建的？开发环境是怎么准备的？- 你这个组件库有没有实际应用到项目里面去- 你组件库打包方式和正常开发者打包成UMD的方式有什么不一样？- 那你组件库的静态文件是怎么处理的？（比如里面用到的图片）Part4. 八股盛宴- 怎么用 CSS 去实现一个垂直居中的效果- 响应式布局的方式有哪些(只知道一个媒体查询，问还有吗？)- 用css实现一个三角形- 怎么设置那个盒子元素的阴影呢？- 渐变色的属性是什么？- 怎么设置背景图片的位置和大小？- background的配置顺序是什么？- 怎么在网页中播放一个音频文件？- 那我们正常这个播放一个音频的时候，打开网页怎么让它自动播放？- 怎么在网页中嵌入这个第三方网页链接的地址？（愚蠢如我说个href，说不是，是要直接嵌入别人的网页）- css的选择器有哪些？- 伪类选择器你了解哪些？- js的数据类型有哪些？- 这八个可以分成哪两类？- js的事件循环机制是什么样的？- 闭包的实现方式有哪些？（完了只知道一个然后被问还有吗？）- 说一下原型和原型链吧- 怎么判断判断这个原型上的属性是属于他自己的还是它链上的？- function可以用new方法吗- 你有一个 object 和 new 一个方式，他们的_proto_分别指向什么？- 判断这个变量类型的方法有哪些？- typeof和instanceof的区别？- instanceof不可以判断基本数据类型吗？- let const var的区别- 模版字符串怎么使用？{}里面可以执行一些计算一些方法吗？- 解构数组的第二个元素怎么解构？- 箭头函数和普通函数的区别- map和forEach的区别- 如何查找数组元素的索引（脑子短路只知道遍历）- 那我怎么判断这个数组里面是否包含我想要的元素呢？- promise 有哪些状态？- 那我可以手动把这个先resolved之后再rejected吗- Promise.all和Promise.race的区别和作用是什么？- promise 和 async/wait 有什么区别- 有用过Proxy吗- 有用过Reflect吗- map和set的区别- 正常开发怎么通过浏览器去定位这个错误- 控制台里可以看到哪些内容- 断点有使用过吗？怎么使用？- 开发者工具里的网络包含哪些内容？- 开发者工具其他的呢？里面有什么Part5. 手撕- 手撕深拷贝（PS：苯蛋人侥幸心理只准备了怎么解决循环引用和处理数组对象，本来其他类型就准备瞎扯一扯，结果给我一个样例让我跑起来看结果，里面对象套数组套对象，然后还有new Date()，直接不会了）——>我回去一定好好看深拷贝完整版Part6.反问    

金发科技面试将在下周开启，本科硕士两轮面试，基本两天时间结束。第一轮为无领导小组面试，以两组辩论的方式展开，淘汰比例很高，需要认真准备，提前学习一下面试流程和技巧，在面试过程中积极主动，尽可能为小组多做贡献，此外，自信大方的状态是最好的加分项。在第一轮面试通过后，当晚会收到心理测评的邮件，难度不大，根据问题回答即可。第二轮为技术面，主要考察专业背景和实习经历，多突出自己和岗位的匹配度，多与面试官沟通研究成果（论文，专利，项目经验等）。博士会增加一轮面试，需要前往广州进行一场汇报。                       

最近大家可能面试都多了起来，不知道大家对于面试反问环节，到底该问些什么问题是否也有类似疑惑。之前曾搜索过相应信息，但面试面多了，感觉反问环节总是翻来覆去的询问团队规模、团队架构、加班情况、面试结果什么时候公布几点，感到有些无趣，于是想特意开了这篇帖子想和大家一起讨论了反问环节到底该问什么。首先我的个人观点，一面技术面，二面主管面，三面hr面，三场不同类型的面试，反问环节的问题应该有所区分。一面技术面的面试官多数是未来同组的员工，可以询问加班情况，得到的回答会比较真实。以及岗位具体工作内容，新人成长路线，团队规模，团队架构这些比较浅的问题。二面主管面的面试官多数是部长、主管级别，他们可能对于具体的技术不细节不是很清晰，但眼界更开阔，可以询问一些比较有意思、尖锐的问题。比如我在汇川联合动力主管面时询问问题：1.现在车企都倡导降本增效，主机厂也会将降本压力给到供应商，这对于汇川是一个很大的压力么？汇川是如何应对的？2.现在车企都在提倡自研部件，汇川作为一个供应商角色，如何对待这件事？以及汇川现在多数项目都是以共同研发的方案与车企进行合作开发，车企可能会将汇川的方案、技术偷走，汇川是如何保证自己的研发领先优势？在开立医疗的面试中，我询问：您认为开立相较于迈瑞、联影，对于我们校招生能提供哪些锻炼提升的机会呢？对于大厂螺丝钉和小厂多面手的是怎样的看法？大家对于求职过程中，涉及行业、企业平台、不同offer间的疑问都可以在这个阶段提问，相当于找了一个较资深专家免费答疑。当你能提出一些比较有意思，尖锐的问题，侧面也体现了你对于公司岗位的思考，我相信面试官也是希望看到这种表现。三面hr面的面试官多数为资深hr、hrbp这些角色，可以询问培训机制、试用期转正、岗位新增还是替补，工作氛围等不涉及技术研发的问题。以下是我整理的一些比较通用的反问问题，可以自取。感谢@进水的小米大箱冰 提供的资料1.您希望这个岗位的面试者具备什么样的能力呢?2.团队人员规模有多大，各自是如何分工的?3.岗位的晋升路线是怎样的?4.未来的发展前景是怎样的?5.如果我有幸加入您负责的部门，您期望我能给团队带来哪些价值?6.培训机制、试用期转正、岗位新增还是替补，工作氛围等7.您认为我的面试表现在哪些方面有待改进呢？8.工作性质（工作多久具备承担新项目的能力?学习多久能进入新产品研发工作?），9.培训形式（新人培训的时间?培训的方式?是不是导师制?）10.公司规模（总规模多少人，研发部门多少人，机械结构多少人）11.我能获得什么锻炼提升的机会？欢迎大家积极交流讨论，这些是我个人的一些理解，也希望伙伴们如果有更好的想法可以评论区告诉我，让我们一起战胜秋招！

如题，跟前妻在一起快五年因为一些原因分手一年多了，期间再没联系过。昨天最后一轮hr面，邮件看到面试官跟前妻重名，心里想应该不会这么巧吧😭 没想到进了面试链接还真是她！！！！兄弟们，当时的心情真的是绝了，尴尬到飞起。然后还要继续面试！！！！开口我说了一句，好巧，没想到真是你😂，她一笑说别废话了来吧，自我介绍一下吧。 我说我还需要介绍吗？你不都知道？？ 她给我来了句同学分清场合哈，注意面试纪律。请你做一下自我介绍。我简单介绍了一下，然后开始问我以前不是说想做xxx吗？怎么投这个岗了？说说原因吧。我巴拉巴拉说了一通，她说这可不像你吧，再给你次机会重新说，我实话实说了她满意的点点头。算了其他的不说...

大家觉得难不难呢？