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知识内化是通过知识交流和知识共享,使企业各层员工吸收和理解新
[单选题]
知识内化是通过知识交流和知识共享,使企业各层员工吸收和理解新知识,从而改变企业和员工的认知模型,帮助他们理解和支持企业技术和管理创新。根据上述定义,下列属于知识内化的是( )
举办健康常识讲座
内部网络培训平台
员工创意奖励机制
年终工作总结大会
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1
WiseJn
健康常识与创新无关
发表于 2020-09-10 11:29:09
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5
咚咚咚『』
关键词“新知识”哦
发表于 2019-08-23 21:08:04
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2
我想有个offer2019666
我选的a,哪位大佬解释一下为什么是b
发表于 2019-08-04 14:09:46
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1
牛客870100916号
太乱了
发表于 2022-07-18 14:13:56
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1
艾吃饭
讲座和培训的性质还不太一样,培训更注重个人能力的培养
发表于 2019-08-06 16:24:34
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0
牛客874590789号
理解和支持企业技术和管理创新,这句话是重点
发表于 2020-09-03 11:02:49
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0
karrywu
为啥是a
发表于 2019-08-03 22:23:25
回复(1)
这道题你会答吗?花几分钟告诉大家答案吧!
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判断推理
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难度:
7条回答
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