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知识内化是通过知识交流和知识共享,使企业各层员工吸收和理解新

[单选题]
知识内化是通过知识交流和知识共享,使企业各层员工吸收和理解新知识,从而改变企业和员工的认知模型,帮助他们理解和支持企业技术和管理创新。根据上述定义,下列属于知识内化的是(  )
  • 举办健康常识讲座
  • 内部网络培训平台
  • 员工创意奖励机制
  • 年终工作总结大会
健康常识与创新无关
发表于 2020-09-10 11:29:09 回复(0)
关键词“新知识”哦

发表于 2019-08-23 21:08:04 回复(0)
我选的a,哪位大佬解释一下为什么是b
发表于 2019-08-04 14:09:46 回复(1)
太乱了
发表于 2022-07-18 14:13:56 回复(0)
讲座和培训的性质还不太一样,培训更注重个人能力的培养
发表于 2019-08-06 16:24:34 回复(0)
理解和支持企业技术和管理创新,这句话是重点
发表于 2020-09-03 11:02:49 回复(0)
为啥是a
发表于 2019-08-03 22:23:25 回复(1)