假设某销售公司有一般员工、销售员工和销售经理。月工资的计算办法是:
一般员工月薪=基本工资;
销售员工月薪=基本工资+销售额*提成率;
销售经理月薪=基本工资+职务工资+销售额*提成率。
编写程序,定义一个表示一般员工的基类Employee,它包含3个表示员工基本信息的数据成员:编号number、姓名name和基本工资basicSalary;
由Employee类派生销售员工Salesman类,Salesman类包含2个新数据成员:销售额sales和静态数据成员提成比例commrate;
再由Salesman类派生表示销售经理的Salesmanager类。Salesmanager类包含新数据成员:岗位工资jobSalary。
为这些类定义初始化数据的构造函数,以及输入数据input、计算工资pay和输出工资条print的成员函数。
设公司员工的基本工资是2000元,销售经理的岗位工资是3000元,提成率=5/1000。在main函数中,输入若干个不同类型的员工信息测试你的类结构。