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（verbal）经理们认为员工缺勤的原因与员工给出的理由有显

[单选题]

（verbal）经理们认为员工缺勤的原因与员工给出的理由有显著差异。如今，许多组织过于精简，给他们带来了问题，由于员工人数将至如此程度，即使最低限度的缺勤也会使其员工面临难以承受的压力。长此以往，会给整个组织带来更多与压力有关的缺勤或其他问题。

（判断）目前，压力是工作缺勤的常见原因

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生菜子

长此以往，会给整个组织带来更多与压力有关的缺勤或其他问题。

思路：与压力有关的缺勤并不代表压力就是缺勤常见原因。

故无法判断

发表于 2020-07-21 16:57:04 回复(0)

顾女孩~

文中未指出员工缺勤原因。

发表于 2020-04-19 11:20:08 回复(0)

小樊555

错误和无法判断好微妙啊有种世界不是非黑即白的感觉。以前总做正误判断，只觉得没提及没说到断章取义臆断就是错的现在看来应该是无法判断才对

发表于 2022-08-17 10:13:11 回复(0)

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问题信息

人力资源市场吉利控股行政管理法务销售采购物流类工程研发类生产制造市场类信息软件类造型设计类制造工艺类生产计划类 2020

来自：职能类模拟题106

上传者：小小

难度：

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