班级准备组织一次关于疏导心理压力的座谈会，在推举组织者的时候

[问答题]

班级准备组织一次关于疏导心理压力的座谈会，在推举组织者的时候， 40 名同学职工的 25 名同学对你是视为反对的，剩下 9 名同学则是无所谓的态度最终少数服从多数，由你来组织本次座谈。你该如何组织？

牛客7750605号

为啥这么多人反对你，心里没点***

发表于 2017-10-08 14:36:18 回复(0)

hongyingaaa

首先，我会将我对此次心理压力座谈会的初步想法向领导请示，并与单位中有相关组织经验的同事交流，借鉴经验。因此，我先召开一个内部讨论会。并将座谈会的时间、地点、主题一一告之与会人员;让大家畅所欲言，在讨论过程中做好记录，对同事们的想法以及建议进行了解汇总，确定座谈会的大致内容：如心理压力舒缓方式，常见的心理问题有哪些，如何预防心理压力等。

同时，邀请相关领导以及大学里的心理学教授参加此次座谈会，招募并安排工作人员，对他们做出有针对性的分工协作，做好座谈会的前期宣传活动，准备前期做需要的物资，并做好预算，报请主管部门，批复并执行。

其次，在座谈会过程中注意以下几个环节：一是座谈会一定要井然有序，必须有一定纪律性，所以在座谈会开始之前，做好来宾的签到，并根据其职位安排座位，即将开始时，宣读会场纪律。二是音响设备一旦发生故障，由专业的技术人员进行设备调试，保证座谈会照常进行。三是关于座谈会内容一定要切题，主题一定要突出，与会嘉宾所阐述观点，要做好一一记录，后期要有反馈有落实。

最后，将这次心理疏导的座谈会的情况，总结成书面材料向主管部门汇报;同时，在单位网站上进行宣传，以扩大此次座谈会的影响力，对心理压力座谈会的效果做出科学、精确的评估。

针对大家对我持有的反对意见，我也要及时总结不足，不断完善与改进，争取让大部分人都满意。

发表于 2016-12-15 10:23:32 回复(0)