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（verbal）经理们认为员工缺勤的原因与员工给出的理由有显

[单选题]

（verbal）经理们认为员工缺勤的原因与员工给出的理由有显著差异。如今，许多组织过于精简，给他们带来了问题，由于员工人数将至如此程度，即使最低限度的缺勤也会使其员工面临难以承受的压力。长此以往，会给整个组织带来更多与压力有关的缺勤或其他问题。

（判断）雇主对员工缺勤的原因抱怀疑态度

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困不觉

经理不算雇主没提过雇主

发表于 2020-06-11 07:13:00 回复(0)

牛客175054379号

文章中并未提及雇主与员工的关系

发表于 2020-08-25 17:08:33 回复(0)

薇薇薇莹

文章中并未提及雇主与员工的关系

发表于 2021-08-26 12:34:42 回复(0)

牛客446272725号

怀疑是一种心理现象，并不能完全准确分析是否怀疑。因此无法判断

发表于 2020-05-14 09:39:45 回复(0)

小阿花Minty

C无法判断，第一句话只表达了经理和员工对待缺勤原因的理解有显著差异，没说怀疑不怀疑，所以无法确定？

发表于 2020-05-05 12:10:04 回复(1)

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问题信息

人力资源市场吉利控股行政管理法务销售采购物流类工程研发类生产制造市场类信息软件类造型设计类制造工艺类生产计划类 2020

来自：职能类模拟题106

上传者：小小

难度：

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