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在人力资源管理,尤其是员工招聘中,不能仅仅把吸引到优秀人才就
[单选题]
在人力资源管理,尤其是员工招聘中,不能仅仅把吸引到优秀人才就作为成功的人力资源管理。要做到“招得来,留得住,用得好”,除了人力资源的常用技术手段外,还要把人力资源管理活动与企业文化相结合,把企业文化的核心内容渗透到员工的思想之中,表现在其行为上,这才是企业文化形成的关键。
上述文字的主题是()
企业文化的形成过程
企业文化在人力资源管理中的作用
企业文化需要人力资源相结合
企业文化的内容
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12
牛客250640696号
<p>同选c c为什么不对</p><p><br></p>
发表于 2020-08-24 00:03:19
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1
牛客607023564号
c
发表于 2020-07-18 00:47:13
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0
牛客954889149号
为啥不是b呢
发表于 2022-03-03 15:28:29
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0
SummerJi
我也很疑惑c为啥不对
发表于 2021-09-26 21:35:49
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牛客349564218号
b
发表于 2021-08-18 17:38:40
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0
一天只喝一杯咖啡
b
发表于 2021-07-22 21:46:51
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秋湫拿好小本本啦
B
发表于 2021-06-03 10:52:15
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0
牛客933532836号
c
发表于 2021-05-07 15:58:27
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花样跌跤冠军
B
发表于 2021-04-15 20:21:50
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逞强
A
发表于 2021-04-07 15:13:14
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b
发表于 2021-03-23 10:18:59
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b
发表于 2021-03-19 16:04:00
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发表于 2021-03-15 09:28:00
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小沈xy
c
发表于 2021-03-10 23:40:51
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0
牛客694720387号
c
发表于 2021-03-08 10:13:17
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0
今天也要努力呀2233
b
发表于 2021-03-05 09:50:27
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这道题你会答吗?花几分钟告诉大家答案吧!
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言语理解与表达
媒介专员
风险管理
2020
行政管理
来自:
职能类模拟题40
上传者:
小小
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