首页 > 试题广场 > ( )考评方法,重点在于评价“干什么”、“如何去干”
[单选题]
( )考评方法,重点在于评价“干什么”、“如何去干”
  • 行为导向型
  • 价值导向型
  • 效果导向型
  • 品质导向型
行为主导型的绩效考评,采用行为性效标,以考评员工的工作行为为主,着眼于“干什么”“如何去干的”,重点考量员工的工作方式和工作行为。
发表于 2020-10-18 20:27:05 回复(0)