某公司空缺市场总监一名，经研究决定从外部进行招募。以下不属于

[单选题]

某公司空缺市场总监一名，经研究决定从外部进行招募。以下不属于外部招聘的优点的是（）

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候选人选择空间更大
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为组织带来新的想法和技能
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更有利于激励员工
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培训成本低
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胖明月

外部招聘的优点：
1）来源广泛，选择空间大。特别是在组织初创和快速发展时期，更需要从外部大量招聘各类员工。
2）可以避免“近亲繁殖”，能给组织带来新鲜空气和活力，有利于组织创新和管理革新。此外，由于他们新近加入组织，与其他人没有历史上的个人恩怨关系，从而在工作中可以很少顾忌复杂的人情网络。
3）可以要求应聘者有一定的学历和工作经验，因而可节省在培训方面所耗费的时间和费用。

外部招聘的缺点：
1）难以准确判断他们的实际工作能力。
2）容易造成对内部员工的打击。
3）费用高。

发表于 2020-02-11 17:16:51 回复(0)