一首凉凉送给自己，找个实习/工作怎么这么难。一份凉经给大家参考避雷。给大家分享一下 福建龙净环保股份有限公司 面试过程： 请详述打桩前放线工作的操作步骤。 验收模板有哪几个方面？ 你对工程管理的工作职责了解吗，为什么选择该岗位 怎么预防铝窗及窗边渗水？ 进度计划：你认为进度计划编制需考虑哪些因素？ 怎样协调进度和质量 地下室渗水补强：产生的原因，处理方法有哪些？ 浇砼跟班要做哪些工作？ 室外排栅拆除...

还是感谢牛客，趁着这段时间比较有空多回顾一下自己的面试经历。做一个复盘。 奥园地产 面试过程： 客观的分析以前工作单位的优点和不足。 问了之前负责学生工作期间组织过什么重大活动，并说明自己在其中发挥的作用和贡献 工程量清单计价应包括按招标文件规定，完成工程量清单所列项目的全部费用，一般包括什么。 怎样检查水准仪十字横垂直于竖轴？ 在混凝土构件中，混凝土主要用来做什么？优点及缺点？ 加气混凝土砌体施工方案：有哪些内容？ 你对环境的适应性如...

感谢牛客，感谢网友，终于拿到offer啦！回馈社区，给大家分享一下 中科院高能物理研究所 面试过程： 评价自己的优缺点 英语能力怎么样 国外建筑安装工程费用中的暂定金额。 高层外脚手架：卸荷的种类，布置？ 室外排栅拆除前要做什么工作？ 各项费用中属于设备及工器具购置费的是什么？ GRC构件安装主要有哪些质量要求？ 若建筑面积相同，则建筑物平面形状的周长最长的是什么？ 班组协调工作：班组未按时完成收尾...

一面 我是下午进行面试的，面试形式是二对一 首先就是自我介绍，包括学校学习经历、校外实习经历和自己的技能特长，然后面试官问了个与技能相关的问题 然后是要介绍三件最骄傲的事情，我说了个之前与同学老师做项目的事情，面试官对这个比较感兴趣，追问了很多细节，挖的比较深入 之后是让说一下之前的工程实习的主要工作内容是什么，最大的收获是什么，可以多说一些细节，将自己的特点优势展现出来 面试官大概就问了这些问题，最后就是让我反问一个问题，全程20分钟左右，和面试官交流得很愉快 二面 当天晚上收到二面通知，面试时间也是下午，也是两位面试官 首先还是自我介绍，与一...

群面 群面一组12人两位面试官 刚开始是每人一分钟自我介绍，然后发材料，5分钟看材料加思考，我们的题目是因为小区内铲屎官的不合格处理，造成了环境污染，但是宣传和设置宠物卫生间的效果不太好，问我们应该怎么办。然后每人2分钟阐述自己的观点，其实越到后面可以说的东西就越来越少，可以总结前面同学的发言。我们组的同学都想到了建立信息管理库，大家发挥的都不错，最后总结的同学也很棒，将整体升华了一下哈哈 二面 二面是HR面，一对一，全程约15分钟 谈一下自己的大学经历，印象最深刻的是什么，为什么 有没有参加什么社团，在社团里担任什么角色 简单说一下自己的优缺点 ...

一面 一面好像都是一样的内容，就是“我的核心竞争力”一分钟演讲，这个是可以提前准备的，一定要好好准备，以免到时候怯场。面试的同学都是各种大佬，但一面的通过率比较高，只要自信点、说话有条理些，基本上都能通过。 二面 二面的内容是即兴演讲、个人结构设计和小组合作搭积木。即兴演讲的题目随机抽取，题目有的比较简单，有的比较难，全看运气了hh。即兴演讲结束后就开始个人设计结构、画图，正常发挥就可以。最后是小组合作搭建积木，这个要提前想好怎么搭，不然到最后可能要全部重来，搭积木对工程岗的同学来说应该是不难的。 三面 三面是HR面，问的问题都比较简单。首先HR会介绍中海地产的基...

群面 群面是无领导小组讨论，我们是7个人一组，进去之后，每个人先进行30秒的自我介绍，然后再进行讨论。我们抽到的题目是当一个工程面临是否需要延期完工的时候，你作为项目经理应该怎么做决定，同时要考虑到工程部、成本部、销售部和运营部的建议。小组讨论的时候一定要积极主动发言，同时要尊重队友的观点，注重团队合作。最后讨论结束后，我们需要向面试官进行总结发言，然后面试官会对我们的讨论进行评价和指导。 单面 1、一分钟自我介绍； 2、说一下自己近五年的职业规划； 3、说一下自己的优点和缺点； 4、你会如何处理同事之间的人际关系； 5、为什么选择华润置地，而...

工程管理岗只有两面，终面需要到公司进行。面试的时候尽量穿得正式一些，说话声音平稳洪亮一些。 初面 初面是群面的形式，多对多，面试内容包括即兴演讲和结构化面试。进入考场之后，首先要进行一分钟自我介绍，套突出自己的彩画和能吃苦的品质，然后再进行演讲，我的题目是“选择和努力哪个更重要”。 之后的结构化面试，面试官只问了两个问题： 1、你对环境的适应性如何，怎么能快速适应自己的刚做岗位； 2、在工作过程中，你更倾向于做制度的遵循着还是改革者。 终面 面试官很重视之前的实习经验，会提问一些实习中的实际问题。 1、一分钟自我介绍 2、抽题一分钟即兴演讲...

群面 一面是无领导小组讨论的形式，群面题目是策划员工长跑活动，这个没什么难度，就是要逻辑严密，方案符合事实，能够真正实施，像时间、场地、活动流程、经费划分、人数分配。奖金或奖品颁发等等这些都要考虑清楚。当发现组员的重点跑偏或不合逻辑的时候一定要及时指出，我当时就是发言次数比较少，但是期间有纠正组员的错误，最终过了群面。 二面是一对一单面，面试官好像是个经理。问的问题主要有： 1、自我介绍； 2、你对融创有什么了解，为什么选择融创，而不是其他地产企业，回答这个的时候不要紧张，尽量回答的全面一些； 3、你对工程管理岗的理解是什么，你觉得该岗位职能是什么； ...

群面 群面形式是即兴演讲，8人一组，需要从完美、友善、精致、真诚四个词语中选出一个进行演讲，有1分钟的准备时间，2分钟的演讲时间。全部演讲完之后，面试官会告诉结果，通过的人直接进行复试。 复试 二对一 1、自我介绍； 2、简单介绍一下自己的实习经历； 3、在实习过程中你有什么收获； 4、你对地产开发是怎么理解的； 5、你认为你最有成就感的事情是什么； 6、工程岗需要很强的沟通能力，你觉得自己的沟通力怎么样； 7、你有什么想问我的吗。 我觉得自己回答得挺好的，但不知道怎么就挂了，唉。。