#总体评价未来有比较大的发展空间，有比较好的政策支持。#聊一聊公司前景行业新星，未来发展前景明朗，适合不差钱的有抱负的人，缺钱的真的不要去，待遇很一般。但可能以后上市了会有所改观，公司产品线铺的很开，但在核心零部件上仍然相较于外企有比较大的差距。#考勤加班多，年假少，公司属于那种创业型公司，加班强度大，调休什么的看部门情况。不同岗位经历会有不同，以上只是我一家之言，还请大家有自己的判断思考。祝大家找工作顺利。

我在该公司任职过一段时间，下面根据我的经历说上几点：#工作教会了我...工作环境很好，洛阳本身地方不大，去公司还算方便。工作氛围比较好，同事相处比较简单，毕竟是科研单位。对于自身而言，公司中有能力的领导、同事很多，很能学东西，从实验技能等各个方面都能得到锻炼。强度算中等偏上吧，主要来自领导的压力和自身的压力。博士待遇很不错。#辞职的理由家里有事#公司的神仙福利公司提供员工宿舍，食堂吃饭很便宜，一天几块钱。

我在网站上看到的药物研发岗，可能因为是秋招末期了，HR反馈很快，立马安排了面试，面试流程也比较简单。第一轮是HR电话面试，问了简历上写的课题和经历，以及发展城市、期望薪资等个人情况，聊得比较愉快。第二轮是总经理视频面试，主要是详细问研究课题的细节，而且可能因为总经理不太了解我的研究方向，问得比较尖锐。节奏很快10几分钟结束。结束之后两三天HR告知通过了，不过可能是我说了自己接受的薪资底线，HR有点压我价，给的薪资很一般。面试下来感觉医药研发岗像是直接由总经理管理，有点课题组的意思。

1.自我介绍，包括实习的经历等2.专业主要学哪些科目。我说了“微生物，化学，物理”3.大学期间有什么优秀的地方4.有没有拿奖学金5.四年都做什么实验,有用到什么器材，培养细菌（红霉素）实验等，用培养皿、试管啥的6.做实验是不是分组？是分组做的，后面选了导师就跟着导师，导师会有自己的课题7.毕业课题是什么方向，我说蛋白质制药方向，她就问我为什么选择这个方向；8.期望薪资待遇。9.最后是反问环节，我问了入职社保，五险一金的情况，还有就是具体的工作内容

一面1、电话面试，首先是自我介绍2、然后问到英语水平怎么样？3、接着问可以接受在深圳工作吗？4、之前有了解过华大吗？5、什么时候能到岗？能不能提前实习？ 二面1、自我介绍2、请用英文给我们介绍一下你的科研项目的细节；3、有了解过华大有哪些产品吗？4、怎么看待制药和器械？为什么想来医疗器械这块？之前了解过CT吗？5、你认为产品经理和市场专员是做什么的？ 三面1、自我介绍2、你认为在硕士期间哪些知识对将来工作有帮助？3、为什么不继续从事制药和科研？4、你认为你的优势在哪？说出你认为我们选择你的三个理由？5、有什么问题需要问我们吗？

HR面 问了一些个人情况，包括高考分数、四六级通过情况、家庭情况等等。 技术面 1、问一些专业知识，包括朗伯比尔定律、酸碱质子理论和滴定指示剂等 2、也提了一些简历相关的问题。 测评 1.数学题，比较简单，大概初中水平 2.翻译题，两道英译中，四级水平 3.还有5分钟的听力题 群面 1.讨论话题：怎么看待考公考编？限定5分钟上网找材料，15分钟讨论时间。 2.讨论后根据讨论结果做一个PPT，然后按顺序讲，三分钟，对了，模板是hr给的，先会拉群通知三面的信息。