岗位职责

1、协助公司福利制度执行落地，包括不限于福利方案制定、采购、发放及记录； 2、协助策划实施组织文化建设活动（年会、生日会、俱乐部、团建活动等）； 3、考勤统计工作，及时准确完成周报、月报，为工资结算、考勤奖励等提供数据支持； 4、采购支付工作：负责办公用品、零食茶歇采购管理、支出统计及备用金报销； 5、负责拟定和发送办公室通知（假期、安全等内容）；定期更新组织架构图、工位图纸、假期年历； 6、差旅预定和行程安排； 7、其他部门交予的行政类临时工作。

岗位要求

1、本科以上学历在校学生，专业不限，实习时间比较充裕，对职能后台工作有足够热情； 2、优秀的服务意识，踏实稳重、责任心强，工作有条理并善于解决实际问题； 3、具备合同管理、固定资产管理、活动组织中一项或多项实践经验者优先； 4、较好的文字能力、熟练使用办公软件，掌握PS技能和有钉钉后台操作经验加分。