职位详情

岗位职责

【项目介绍】 “YOU+计划”是游卡精英应届生专项招聘和培养发展计划，我们寻找与YOKA一样有梦想、有远见、敢挑战的有Young青年。系统化和定制化培养体系加持，接受意想不到的挑战项目，高管导师辅导，通过3-5年以远超行业平均水平的速度，培养成为游卡未来的核心专业或管理人才。 【“YOU+”综合方向-游戏发行】 · 负责游戏在国内及海外渠道上的投放； · 对接媒体和代理，获取对应资源和信息； · 提出广告创意，跟进素材制作； · 分析广告和项目数据，结合公司推广需求及时优化调整。

岗位要求

【“YOU+”同学特质】 1、毕业时间在2021.6-2022.12的国内/海外优质院校本科、硕士应届生； 2、热爱游戏行业，认同游卡价值观； 3、脚踏实地，自驱力强，独立思考，愿意接受挑战； 4、以下经验者优先考虑（满足其1即可）： · 在校期间表现优异，在某一专业领域技能突出； · 担任过学生干部或其他社团/项目Head角色； · 有丰富的校外实习经历，实习期参与过项目工作，做出实际贡献； · 参与创新创业类相关赛事，发挥重要作用并获得相关奖项。

岗位职责

【项目介绍】 “YOU+计划”是游卡精英应届生专项招聘和培养发展计划，我们寻找与YOKA一样有梦想、有远见、敢挑战的有Young青年。系统化和定制化培养体系加持，接受意想不到的挑战项目，高管导师辅导，通过3-5年以远超行业平均水平的速度，培养成为游卡未来的核心专业或管理人才。 【“YOU+”综合方向-人力资源】 · 从招聘模块开始HR快速成长之路。深入业务，了解部门的招聘需求，为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队； · 开发、管理与维护招聘渠道，并做到有效利用，以获取公司所需的人才； · 建立、更新公司内外部人才储备库，定期做好人才跟踪沟通； · 组织目标人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态； · 分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性，提出优化招聘制度和流程的合理化建议； · 深度参与雇主品牌、校园招聘、精英应届生、内部推荐等项目的策划及落地执行。 · 向HRBP岗位或其他HR职能模块快速发展。

岗位要求

【“YOU+”同学特质】 1、毕业时间在2021.6-2022.12的国内/海外优质院校本科、硕士应届生； 2、热爱游戏行业，认同游卡价值观； 3、脚踏实地，自驱力强，独立思考，愿意接受挑战； 4、以下经验者优先考虑（满足其1即可）： · 在校期间表现优异，在某一专业领域技能突出； · 担任过学生干部或其他社团/项目Head角色； · 有丰富的校外实习经历，实习期参与过项目工作，做出实际贡献； · 参与创新创业类相关赛事，发挥重要作用并获得相关奖项。