【岗位职责】： 1、协助制定并分解平台公司、分公司、项目部经营目标，并推动达成； 2、协助平台公司运转体系搭建、运行，包含授权、流程、运营机制等； 3、推动平台公司重点任务达成，协调并调动各职能解决问题、卡点； 4、协助组织平台公司、分公司、相关部门月度、季度、年度组织绩效考核。

岗位职责 1、目标管理：协助完成分公司经营指标分解，执行过程监控，对比纠偏，制定相关提升措施； 2、房源管理：协助审核项目一二级节点计划，跟进执行过程并分析项目经营指标； 3、项目管理：协助项目立项、经营方案决议组卷，动态监控和评估项目进展； 4、绩效管理：下达节点目标，审核月度计划并完成情况考评，配合专项考核，完善考核体系； 5、会议管理：组织各类经营及决策会议，落实会议相关决议，并进行执行监控及反馈； 6、制度流程管理：协助搭建制度流程体系，规范管理，提升运营效率； 7、化债管理:下达化债指标，监控化债完成情况并形成相关汇报文件。