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联想集团·后端工程师
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在招职位 (20)
产品运营(26秋招)
薪资面议
北京
本科
岗位职责
包括但不限于产品经理,产品运营,人力行政,项目经理,市场营销,供应链,销售,大客户等
岗位要求
26届毕业生,毕业时间为2025年9月至2026年8月的海内外应届毕业生
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技术研发(26秋招)
薪资面议
北京
本科
岗位职责
包括但不限于:C++,Java,Python,测试,数据开发,前端,安卓,运维,结构,机电,电路,硬件等
岗位要求
1. 26届毕业生,毕业时间为2025年9月至2026年8月的海内外应届毕业生
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人工智能(26秋招)
薪资面议
北京
本科
岗位职责
AI专项岗包括:AI安全工程师、AI应用开发工程师、AI云架构工程师、AI硬件工程师、AI模型工程师、AI系统工程师、人机交互工程师、计算机视觉、机器学习、深度学习、语音识别、自然语言处理、文本识别、知识图谱、AR技术、算法工程师、通用人工智能研究、数据开发/科学/运营/挖掘工程师、AI知识管理工程师、AI测试工程师等。
岗位要求
1.毕业时间为2025年9月至2026年8月的海内外应届毕业生
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产品营销(秋招)
薪资面议
北京
本科
岗位职责
岗位职责
1.开展产品的市场调研工作,深入挖掘与精准把握用户对产品的多层次需求,进行产品功能的定义与设计,打造新颖且优质的产品;
2.引导产品用户体验的优化以及功能的完善,增强产品黏性,提升用户体验,跟踪并研究日常数据,依据数据调整产品与运营策略,分析产品运营效果与用户反馈,制定产品优化方案;
3.负责产品的项目管理工作,通过与市场、设计、开发等团队的有效沟通与协作,保障产品开发的连贯性与时效性,达成产品规划目标并满足用户核心诉求;
4.把握市场发展趋势,制定产品的升级与改进计划。
岗位要求
任职要求
1.毕业时间为2025年9月至2026年8月的海内外应届毕业生,计算机或市场营销相关专业,有相关产品实习经验者优先;
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C++开发工程师(秋招)
薪资面议
北京
本科
岗位职责
岗位职责
1.参与公司核心产品及技术组件的研发工作,涵盖客户端应用开发、系统服务构建、跨平台解决方案设计等领域
2.负责模块化系统架构设计与技术实现,包括需求分析、技术方案设计、代码开发及质量验证等全流程工作
3.编写高质量可维护代码,确保系统性能、安全性和可扩展性
4.参与技术难点攻关,持续优化系统性能与资源利用率,提升产品核心竞争力
5.协同跨职能团队完成技术文档编写、系统联调及线上问题排查,保障项目交付质量
岗位要求
任职要求
1.毕业时间为2025年9月至2026年8月的海内外应届毕业生,计算机科学、软件工程、电子信息、自动化等相关专业
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算法工程师(秋招)
薪资面议
深圳
本科
岗位职责
岗位职责
1.负责数据分析、机器学习、深度学习及多领域智能技术(包括智能语音、图形图像、声学技术、AR/VR、自然语言处理、智能交互、推荐算法、知识图谱等)的算法研发与产品落地;
2.深入理解业务场景与需求,进行算法定制化开发,优化模型性能与可靠性,完成算法设计、实现与调优工作;
3.参与算法全生命周期管理,包括需求分析、方案设计、模型训练、性能评估及工程化部署,确保算法在产品中的高效应用;
4.跟踪人工智能领域前沿技术动态,探索新型算法在业务场景中的应用可能性,推动技术创新与产品升级;
5.编写高质量技术文档,支持算法方案的技术转移与知识共享,促进团队技术能力提升。
岗位要求
任职要求
1.毕业时间为2025年9月至2026年8月的海内外应届毕业生,计算机科学、人工智能、自动化、数学、统计学、声学、光学、图像处理、信号与信息处理、模式识别、物理学或相关专业;
2.熟悉计算机视觉(CV)、计算机图形学(CG)、人工智能(AI)、语音交互、图像识别与理解、空间计算等AI领域中的一种或多种技术方向,具备相关研究或项目经验者优先;
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Java开发工程师(秋招)
薪资面议
北京
本科
岗位职责
岗位职责
1.参与企业级Java服务端核心模块设计与开发,涵盖多业务场景的技术方案实现
2.负责需求分析与技术方案设计,参与系统架构评审,输出规范化的技术文档
3.推动代码质量体系建设,通过单元测试、接口测试、自动化测试等手段保障系统稳定性
4.持续优化系统性能,参与高并发、分布式系统的架构设计与调优工作
5.跟踪前沿技术发展趋势,参与技术预研与创新性项目孵化
岗位要求
1.毕业时间为2025年9月至2026年8月的海内外应届毕业生,计算机、软件工程、电子信息等相关专业
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人力资源(秋招)
薪资面议
北京
本科
岗位职责
岗位职责
1.深度参与业务部门战略规划与执行,协助HRBP制定与业务目标匹配的人才战略与组织发展方案,分析团队现状,提供数据支持和优化建议
2.协助业务部门进行人才盘点、继任者计划及关键岗位人才梯队建设协助业务部门进行企业文化宣导与落地,提升团队凝聚力与员工归属感
3.负责业务部门员工入职、转正、晋升、离职等全流程管理,定期开展员工满意度调研,收集反馈并分析数据,输出改进建议,优化员工体验
4.作为业务部门与HR团队的桥梁,推动HR政策与流程在业务部门的落地执行,确保政策符合业务需求并有效实施
岗位要求
任职要求
1.毕业时间为2025年9月至2026年8月的海内外应届毕业生,人力资源管理、心理学、英语等相关专业优先
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产品经理(秋招)
薪资面议
北京
本科
岗位职责
岗位职责
1.承担联想AI相关产品的规划与设计工作,结合公司战略与市场动态,制定具有前瞻性的产品发展路线。
2.依据业务需求以及客户反馈,精心撰写产品设计文档与原型设计文档,确保产品设计方案清晰、可行。
3.全面负责产品质量,深入开展产品需求分析与调研工作,紧密跟踪AI技术发展趋势,持续对产品功能与性能进行优化,致力于提升用户体验。
4.积极与研发、设计、运营等跨部门团队展开有效沟通,确保各部门对产品理念、目标及细节有充分理解,并推动产品方案顺利落地实施。
5.借助AI技术应用推动业务流程变革,对现有业务流程进行重构,实现业务智能化升级,提升公司整体运营效率与竞争
岗位要求
任职要求
1.毕业时间为2025年9月至2026年8月的海内外应届毕业生,计算机软件、应用数学等相关专业;
2.对产品经理的工作有一定了解,逻辑思维能力强,有创造力,有探索精神;
3.有激情,能与大家一起碰撞思维火花,乐于分享与交流,有良好的团队合作精神。
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测试开发(26秋招)
薪资面议
深圳
本科
岗位职责
岗位职责
1.参与产品需求分析,基于业务理解制定测试策略,完成测试需求分解与测试用例设计;
2.熟练运用测试用例设计方法,设计高效、全面的测试用例,覆盖功能、性能、兼容性等多维度测试场景;
3.根据测试需求或用例,编写、维护自动化测试脚本,并开发高效、易用的测试工具,提升测试效率;
4.按照自动化运行策略执行测试任务,分析测试结果,编写并提交测试报告,支持产品质量优化;
5.参与测试框架的设计与优化,探索新型测试技术与工具的应用,推动测试技术持续创新;
6.与研发团队紧密协作,定位测试中发现的问题,推动缺陷修复,确保产品质量与交付效率。
岗位要求
0.毕业时间为2025年9月至2026年8月的海内外应届毕业生
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Web前端开发工程师(秋招)
薪资面议
北京
本科
岗位职责
1.进行WEB的技术方案设计,代码编写;
2.对前端技术进行持续演进,对前端框架进行持续重构;
3.进行前端样式和脚本的模块设计及优化;
4.配合后台开发人员完成项目联调;
5.配合测试人员及运营人员完成系统测试及产品上线。
岗位要求
0.毕业时间为2025年9月至2026年8月的海内外应届毕业生
1.计算机等相关专业;
2.有HTML/CSS/JavaScript/Ajax基础和初步的实践经验,了解W3C规范;
3.至少掌握一种主流前端框架,如Vue,React,Angular等。
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计算机视觉(26秋招)
薪资面议
北京
本科
岗位职责
岗位职责
1.负责计算机视觉前沿技术研究,开发并优化核心算法,推动技术在多场景应用中的性能提升与落地;
2.主导技术方案的迭代优化,跟踪行业技术动态,确保技术能力保持业界领先水平;
3.参与跨领域技术协作,将计算机视觉算法与实际业务需求深度融合,提升产品智能化水平;
4.探索新型视觉技术(如多模态感知、生成式模型)在产品中的应用可能性,推动技术创新;
5.编写高质量技术文档,支持算法方案的技术转移与工程化落地。
岗位要求
0.毕业时间为2025年9月至2026年8月的海内外应届毕业生
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大数据开发工程师(26秋招)
薪资面议
北京
硕士
岗位职责
岗位职责
1.参与大数据产品的全生命周期设计与开发,包括产品调研、方案设计、数据仓库构建、数据挖掘与建模,以及产品的持续运营与维护;
2.负责数据的采集、清洗、存储与分析,支持业务决策优化,推动数据驱动的业务模式变革与发展;
3.深入理解业务需求,设计并实现高效的数据处理流程,提升数据系统的稳定性与性能;
4.协同业务团队,探索数据在多场景中的应用潜力,支持产品创新与业务增长;
5.编写高质量技术文档,支持数据方案的技术转移与知识共享。
岗位要求
毕业时间为2025年9月至2026年8月的海内外应届毕业生
申请
人工智能(秋招)
薪资面议
北京
本科
岗位职责
AI岗位包括:AI安全工程师、AI应用开发工程师、AI云架构工程师、AI硬件工程师、AI模型工程师、AI系统工程师、人机交互工程师、计算机视觉、机器学习、深度学习、语音识别、自然语言处理、文本识别、知识图谱、AR技术、算法工程师、通用人工智能研究、数据开发/科学/运营/挖掘工程师、AI知识管理工程师、AI测试工程师等。
岗位要求
毕业时间为2025年9月至2026年8月的海内外应届毕业生
申请
人工智能(26秋招)
薪资面议
深圳
本科
岗位职责
AI岗位包括:AI安全工程师、AI应用开发工程师、AI云架构工程师、AI硬件工程师、AI模型工程师、AI系统工程师、人机交互工程师、计算机视觉、机器学习、深度学习、语音识别、自然语言处理、文本识别、知识图谱、AR技术、算法工程师、通用人工智能研究、数据开发/科学/运营/挖掘工程师、AI知识管理工程师、AI测试工程师等。
岗位要求
毕业时间为2025年9月至2026年8月的海内外应届毕业生
申请
产品运营(秋招)
薪资面议
北京
本科
岗位职责
岗位职责
1.积极参与产品运营推广工作,紧密结合产品功能与特点,制定切实可行的产品运营方案,推动产品在市场中的有效传播与推广。
2.深入分析业务数据,依据数据洞察市场趋势与用户需求,精心设计与优化产品推广策略,同时致力于完成标杆案例的打造以及方法论的挖掘与建立,为产品运营提供有力支撑。
3.全面负责行业产品分析工作,定期开展市场调研,广泛收集并深入
4.评估客户需求,及时解答客户关于产品的各类问题,积极推动产品持续优化与完善。
岗位要求
1.毕业时间为2025年9月至2026年8月的海内外应届毕业生,计算机、电子信息工程、项目管理等相关专业;
2.熟悉互联网行业,具备互联网产品思维优先。
申请
产品运营(26秋招)
薪资面议
上海
本科
岗位职责
1、参与产品运营策略的制定、调整、组织执
行和监控,完成产品营收目标;
2、协助公司产品整体运营,包括但不限于产品上线、本地化调整、版本跟进、商业化调优、活动策划、社区维护等事宜;
3、负责跨部门沟通协作,以确保运营产品各任务按计划落地;
4、关注海内外市场动态和趋势,对市场及竞品保持关注,定期进行数据分析及发行策略研究。
岗位要求
1.毕业时间为2025年9月至2026年8月的海内外应届毕业生
2、具备良好的项目管理能力、沟通协调能力;
3、热爱互联网行业,熟悉各类互联网社媒平台
申请
产品运营(秋招)
薪资面议
深圳
本科
岗位职责
岗位职责
1.积极参与产品运营推广工作,紧密结合产品功能与特点,制定切实可行的产品运营方案,推动产品在市场中的有效传播与推广。
2.深入分析业务数据,依据数据洞察市场趋势与用户需求,精心设计与优化产品推广策略,同时致力于完成标杆案例的打造以及方法论的挖掘与建立,为产品运营提供有力支撑。
3.全面负责行业产品分析工作,定期开展市场调研,广泛收集并深入
4.评估客户需求,及时解答客户关于产品的各类问题,积极推动产品持续优化与完善。
岗位要求
1.毕业时间为2025年9月至2026年8月的海内外应届毕业生
2、具备良好的项目管理能力、沟通协调能力;
3、热爱互联网行业,熟悉各类互联网社媒平台
申请
研发工程师(秋招)
薪资面议
北京
本科
岗位职责
包括但不限于:AI安全工程师、AI应用开发工程师、AI云架构工程师、AI硬件工程师、AI模型工程师、AI系统工程师、人机交互工程师、计算机视觉、机器学习、深度学习、语音识别、自然语言处理、文本识别、知识图谱、AR技术、算法工程师、通用人工智能研究、数据开发/科学/运营/挖掘工程师、AI知识管理工程师、AI测试工程师等。
岗位要求
1.毕业时间为2025年9月至2026年8月的海内外应届毕业生
2.26届校招
申请
研发工程师(秋招)
薪资面议
深圳
本科
岗位职责
包括但不限于:AI安全工程师、AI应用开发工程师、AI云架构工程师、AI硬件工程师、AI模型工程师、AI系统工程师、人机交互工程师、计算机视觉、机器学习、深度学习、语音识别、自然语言处理、文本识别、知识图谱、AR技术、算法工程师、通用人工智能研究、数据开发/科学/运营/挖掘工程师、AI知识管理工程师、AI测试工程师等。
岗位要求
1.毕业时间为2025年9月至2026年8月的海内外应届毕业生
2.26届校招
申请

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联想集团(HKSE: 992)(ADR: LNVGY)是一家年收入近4600亿人民币的《财富》世界500强公司,业务遍及180个市场。为实现“智能,为每一个可能”的公司愿景,我们开发创新技术,建设一个更加包容、值得信赖和可持续发展的数字化社会。