1.负责相关业务服务器端的研发工作，包括需求沟通.功能设计与开发等； 2.负责相关业务服务器相关的高并发架构设计、线上维护、性能调优等； 3.和产品/测试/运营进行密切沟通，能够根据需求提出合理技术方案； 4.负责软件开发过程中的问题分析和总结，提供建议和帮助改善研发流程。

1.负责相关业务服务器端的研发工作，包括需求沟通.功能设计与开发等； 2.负责相关业务服务器相关的高并发架构设计、线上维护、性能调优等； 3.和产品/测试/运营进行密切沟通，能够根据需求提出合理技术方案； 4.负责软件开发过程中的问题分析和总结，提供建议和帮助改善研发流程。

1. 挖掘全球用户（含海外）对 IOT 智能硬件软件的需求与痛点，支撑产品规划。 2. 负责智能硬件APP产品规划和设计，负责智能硬件大模型应用的落地和体验优化。 3. 负责产品从概念到设计的全流程策划，优化功能与体验，保证产品竞争力。 4. 协调跨部门团队，推进产品全生命周期管理，确保按时高质量交付。 5. 依据反馈和数据迭代产品，结合海外经验助力市场拓展。

1.负责摄像机等安防产品的软件研发工作，涉及驱动、内核及应用层开发，以及第三方协议对接等； 2.负责产品模块设计、开发、技术文档撰写，以及测试用例开发、自动化测试、集成、提测等； 3.负责产品所发生问题的分析.解决； 4.参与模块技术评审，参与代码评审。

1. 负责智能硬件产品系统方案制定及评审，流程规范建设； 2. 根据项目需求，负责硬件产品的设计与实现，包括方案设计，元器件选型，原理图设计，评审，调试，及撰写EE 测试计划工作； 3. 对产品质量，技术，进度，设计优化，对输出资料负责； 4. 跟进行业技术发展趋势，制定硬件技术实现规划，导入新技术，新方案； 5. 编撰硬件设计文档，输出维护对应测试标准；

1.优化广告系统的召回算法，提升系统变现能力的同时优化广告相关性； 2.通过对特征工程、模型结构的持续优化，提升广告CTR、CVR模型的预估精度； 3. 参与智能创意相关工作，包括创意的自动挖掘、生成、优选等； 4.持续优化反作弊相关的算法策略

1.优化广告系统的召回算法，提升系统变现能力的同时优化广告相关性； 2.通过对特征工程、模型结构的持续优化，提升广告CTR、CVR模型的预估精度； 3. 参与智能创意相关工作，包括创意的自动挖掘、生成、优选等； 4.持续优化反作弊相关的算法策略

主要负责大模型评测体系构建、性能分析及优化工作，要求候选人具备Agent深度定制开发能力，掌握提示词微调和模型部署推理加速技术，致力于提升大模型在实际业务场景中的性能表现。 1. 算法研究与优化 - 研究和跟踪人工智能领域的前沿技术发展，包括但不限于大语言模型、计算机视觉、多模态融合等方向 - 针对业务场景优化现有AI算法，提升模型性能、效率和部署可行性 - 参与创新算法原型的构建和验证实验 2. 应用场景落地 - 深入理解业务需求，将AI技术与实际应用场景结合 - 设计并实现算法到产品的转化路径，解决落地过程中的技术挑战 - 优化模型在真实环境中的性能表现，包括精度、速度、资源占用等方面 3. 效果评估与迭代 - 设计科学的评估方法，量化算法性能和业务价值 - 收集用户反馈和业务数据，持续迭代优化算法 - 撰写技术文档和研究报告，分享研究成果和应用经验

该岗位专注于算法研发与优化，涉及React引擎框架、多智能体调度算法及上下文工程等核心技术领域，要求候选人具备扎实的算法理论基础和工程实践能力，能够通过技术创新优化业务流程与引擎性能，推动AI技术在实际场景中的落地应用。 1、参与React引擎框架的设计与开发，优化前端算法性能及用户交互体验 2、负责多智能体调度算法的研究与实现，解决复杂场景下的协同决策问题 3、开展上下文工程相关技术研究，提升模型对多轮交互场景的理解与响应能力 4、分析业务需求并转化为技术方案，推动算法从原型验证到产品化落地的全流程 5、优化现有算法流程与引擎架构，提升系统稳定性、可扩展性及运行效率 6、跟踪业界前沿技术动态（如强化学习、分布式训练等），探索在业务场景中的创新应用 7、与产品、研发团队协作，参与AI项目的需求分析、技术评审及交付验收

1、负责PDF/DOC文档OCR相关算法/多模态解析的研发和工程实现，并将算法应用到业务场景中； 2、跟进OCR/多模态前沿技术，包括但不限于图像文字检测、识别，多语种识别，视频文本识别，版面分析，文本属性，语义理解等相关工作，进行技术难点攻关与前瞻研究； 3、通过持续优化人工智能识别算法和机器学习模型，提升光学识别的准确度和效率，提升应用的客户感知； 4、熟悉opencv。熟悉目标检测、跟踪、识别、分割、特征点等常见的任务。熟悉常见图像操作。 5、有PDF/DOC文档识别或者多模态文档经验优先；比如有OCR或者多模态解析经验，解决过财报，报表数字识别，和表格数字识别问题经验优先。

1. 规划优化公司网络安全架构，加固迭代公司安全防御体系，变更访问控制策略； 2. 参与建设输出零信任SaaS和SASE云安全服务产品。 3. 持续识别基线有效性与安全风险，推动违规业务加固整改； 4. 运营、分析和解决零信任架构相关问题。

负责360集团内部安全建设，落地安全能力，提升集团安全水位，为整个360集团保驾护航。 1.对公司网站、业务系统、办公系统进行安全评估渗透、应急响应等工作； 2.对安全领域的前沿技术进行安全研究并沉淀落地； 3.负责集团内部红蓝对抗攻防演练，发现公司安全对抗中的薄弱环节，评估公司安全对抗能力； 4.负责公司安全能力建设，推进sdl流程落地，提升安全自动化能力。 5.有团队管理经验者优先；能力突出者薪资open。

1. 面向业务场景：互联网图文内容业务、视频内容业务及集团AI创新业务 2. 结合业务需求，在可控图像生成方向、可控图像编辑方向、可控视频编辑方向进行前沿工作的跟踪、研究及落地，并对业务进行技术引领和落地支撑

1.对海量数据进行统计分析，寻找商业化变现的优化点与突破点； 2.利用TB级别的数据，应用最新机器学习算法，提升360商业化变现效率； 3.参与设计和优化各种商业化策略，支持商业化创新玩法； 4.在包含召回、排序、展现的整个营销链路上的模型持续优化。

1.对海量数据进行统计分析，寻找商业化变现的优化点与突破点； 2.利用TB级别的数据，应用最新机器学习算法，提升360商业化变现效率； 3.参与设计和优化各种商业化策略，支持商业化创新玩法； 4.在包含召回、排序、展现的整个营销链路上的模型持续优化。

职位描述： 支持HRBP团队，参与员工招聘、入职、培训等各个环节的工作； 协助HRBP团队进行人才需求分析，制定招聘计划，撰写招聘广告，筛选简历，安排面试等招聘流程； 参与制定员工培训计划和执行培训活动，确保培训目标的达成和培训效果的评估； 协助处理员工关系事务，解答员工的问题和疑虑，并确保公司政策的合规执行；

工作职责： 1、招聘相关:职位发布、简历初筛、面试安排与协调、初步电话邀约、数据统计与资料整理、背调、接待等日常工作;协助招聘高级别职位的招聘任务； 2、参与或负责人力资其他相关模块的项目工作； 3、领导交付的其他工作。

公开漏洞分析研究复现/漏洞检测、利用脚本、防护规则编写

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