1、平面设计：基于集团业务发展需要，进行活动及传播物料的平面设计、支持公司内外部文件的视觉美化、协助对公司网站、官微等品牌物料的整体风格把握，色调搭配，布局合理性，图片整理等； 2、参与协助活动策划和执行：根据公司、市场及圈层各方的需求，参与策划专题活动、活动现场搭建、组织、协调和执行； 3、沟通交流：对圈层人群持续经营，提高对应粘性，加强与各级政府招商部门的交流对接，收集需求，搭建平台，推广先进招商理念，提供相关的服务。

1、协助招商公司寻找有投资意向的目标客户，并协助项目汇报、考察参访、推进洽谈等工作； 2、负责招商公司重要企业客户、政府人员接待统筹、行程安排与落实事宜； 3、参与项目签约，包括投资协议的起草、修订等； 4、企业服务，审计、结算、回款等跟进。

1、深入了解业务和组织现状，根据业务发展需求和发展策略，协助领导及时进行组织诊断、做好组织建设、提供专业支持并推动解决方案落地； 2、持续关注业务人才配置情况，通过人才盘点、人才发展等方法提升效能，为业务提供强有力的人才供给和人才梯队搭建，不断提升组织能力； 3、与业务保持持续沟通，协助领导推动人力资源政策的执行和落地，通过有效的管理机制提升组织氛围和员工敬业度。

1、协助外部合伙人管理体系搭建，支持合伙人运行机制、分配机制、标准业务推进流程等建立及落地 2、负责合伙人平台化运作维护，包括平台运营、平台宣传内容安排、平台用户活跃度监控等 3、支持外部合伙人拓展及已有合伙人维护

1、 宏观研究：跟踪、分析宏观经济，协助撰写定期或专题报告； 2、 行业研究：持续跟踪和了解重点行业的发展趋势、监管政策等； 3、 案例研究：研究分析重点案例，对重点行业标杆企业进行剖析。