岗位职责 仲望咨询成立于1998年，总部位于上海，是国内极具影响力的猎头品牌，目前在国内及新加坡设有13家办事处，350人以上规模。在过去24年中，仲望咨询专注于猎头服务，稳步发展成为亚太区域专业的猎头服务供应商之一。 目前公司在生命科学、工业制造、汽车、能源化工、地产、金融、IT互联网、消费品、法务及通用职能等领域中为客户提供中高级猎头人才服务。 2012年，经过严格评估和筛选，仲望咨询正式成为全球猎头联盟组织InterSearch在中国区的成员。InterSearch成立于1989年，在全球50多个国家设有100多个办事处，是国际优秀的猎头联盟组织。 【岗位职责】 • 协助顾问调查并研究相关行业、市场和客户信息，并学习相关行业知识； • 分析职位并确定目标公司及目标人选； • 确定搜索方案，通过招聘网站、公司数据库、Cold Call等途径搜寻人才； • 电话沟通目标人选的基本信息、意向，了解并跟踪候选者的职业动态以便今后的推荐工作； • 明细目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累； • 协助顾问进行候选人的初试，并推荐候选人到客户公司，制作推荐报告，协调客户公司的面试安排，并做好协调沟通工作； • 协助客户进行薪资谈判，确定报道时间并根据客户需要进行背景调查服务； • 跟进候选人直至入职客户公司，并与候选人保持联系，建立相关行业的人脉关系。 福利待遇： 清晰职业发展通道：人才寻访员→助理顾问→猎头顾问→资深顾问→团队经理→行业总监； 全方位培训体系：入职培训→进阶培训→领导力培训→行业知识培训→行业总监经验分享； 完善的福利制度： √五险一金√带薪年假（法定基础假+公司补充年假+全勤假+春节假）； 高于市场平均值的转正薪资+提成机制，3个月一次的晋升调薪机会，定期资深职场人的现场经验分享 投递要求： 简历要求： 中文

毕业要求：2026届 投递时间：2025年9月17日-2026年1月31日 仲望咨询成立于1998年，总部位于上海，是国内极具影响力的猎头品牌，目前在国内及新加坡设有13家办事处，350人以上规模。在过去24年中，仲望咨询专注于猎头服务，稳步发展成为亚太区域专业的猎头服务供应商之一。 目前公司在生命科学、工业制造、汽车、能源化工、地产、金融、IT互联网、消费品、法务及通用职能等领域中为客户提供中高级猎头人才服务。 2012年，经过严格评估和筛选，仲望咨询正式成为全球猎头联盟组织InterSearch在中国区的成员。InterSearch成立于1989年，在全球50多个国家设有100多个办事处，是国际优秀的猎头联盟组织。 【岗位职责】 • 协助顾问调查并研究相关行业、市场和客户信息，并学习相关行业知识； • 分析职位并确定目标公司及目标人选； • 确定搜索方案，通过招聘网站、公司数据库、Cold Call等途径搜寻人才； • 电话沟通目标人选的基本信息、意向，了解并跟踪候选者的职业动态以便今后的推荐工作； • 明细目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累； • 协助顾问进行候选人的初试，并推荐候选人到客户公司，制作推荐报告，协调客户公司的面试安排，并做好协调沟通工作； • 协助客户进行薪资谈判，确定报道时间并根据客户需要进行背景调查服务； • 跟进候选人直至入职客户公司，并与候选人保持联系，建立相关行业的人脉关系。 福利待遇： 清晰职业发展通道：人才寻访员→助理顾问→猎头顾问→资深顾问→团队经理→行业总监； 全方位培训体系：入职培训→进阶培训→领导力培训→行业知识培训→行业总监经验分享； 完善的福利制度： √五险一金√带薪年假（法定基础假+公司补充年假+全勤假+春节假）； 高于市场平均值的转正薪资+提成机制，3个月一次的晋升调薪机会，定期资深职场人的现场经验分享 投递要求： 简历要求： 中文

仲望咨询成立于1998年，总部位于上海，是国内极具影响力的猎头品牌，目前在国内及新加坡设有13家办事处，350人以上规模。在过去24年中，仲望咨询专注于猎头服务，稳步发展成为亚太区域专业的猎头服务供应商之一。 目前公司在生命科学、工业制造、汽车、能源化工、地产、金融、IT互联网、消费品、法务及通用职能等领域中为客户提供中高级猎头人才服务。 2012年，经过严格评估和筛选，仲望咨询正式成为全球猎头联盟组织InterSearch在中国区的成员。InterSearch成立于1989年，在全球50多个国家设有100多个办事处，是国际优秀的猎头联盟组织。 【岗位职责】 • 协助顾问调查并研究相关行业、市场和客户信息，并学习相关行业知识； • 分析职位并确定目标公司及目标人选； • 确定搜索方案，通过招聘网站、公司数据库、Cold Call等途径搜寻人才； • 电话沟通目标人选的基本信息、意向，了解并跟踪候选者的职业动态以便今后的推荐工作； • 明细目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累； • 协助顾问进行候选人的初试，并推荐候选人到客户公司，制作推荐报告，协调客户公司的面试安排，并做好协调沟通工作； • 协助客户进行薪资谈判，确定报道时间并根据客户需要进行背景调查服务； • 跟进候选人直至入职客户公司，并与候选人保持联系，建立相关行业的人脉关系。 福利待遇： 清晰职业发展通道：人才寻访员→助理顾问→猎头顾问→资深顾问→团队经理→行业总监； 全方位培训体系：入职培训→进阶培训→领导力培训→行业知识培训→行业总监经验分享； 完善的福利制度： √五险一金√带薪年假（法定基础假+公司补充年假+全勤假+春节假）； 高于市场平均值的转正薪资+提成机制，3个月一次的晋升调薪机会，定期资深职场人的现场经验分享 投递要求： 简历要求： 中文

仲望咨询成立于1998年，总部位于上海，是国内极具影响力的猎头品牌，目前在国内及新加坡设有13家办事处，350人以上规模。在过去24年中，仲望咨询专注于猎头服务，稳步发展成为亚太区域专业的猎头服务供应商之一。 目前公司在生命科学、工业制造、汽车、能源化工、地产、金融、IT互联网、消费品、法务及通用职能等领域中为客户提供中高级猎头人才服务。 2012年，经过严格评估和筛选，仲望咨询正式成为全球猎头联盟组织InterSearch在中国区的成员。InterSearch成立于1989年，在全球50多个国家设有100多个办事处，是国际优秀的猎头联盟组织。 【岗位职责】 • 协助顾问调查并研究相关行业、市场和客户信息，并学习相关行业知识； • 分析职位并确定目标公司及目标人选； • 确定搜索方案，通过招聘网站、公司数据库、Cold Call等途径搜寻人才； • 电话沟通目标人选的基本信息、意向，了解并跟踪候选者的职业动态以便今后的推荐工作； • 明细目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累； • 协助顾问进行候选人的初试，并推荐候选人到客户公司，制作推荐报告，协调客户公司的面试安排，并做好协调沟通工作； • 协助客户进行薪资谈判，确定报道时间并根据客户需要进行背景调查服务； • 跟进候选人直至入职客户公司，并与候选人保持联系，建立相关行业的人脉关系。 福利待遇： 清晰职业发展通道：人才寻访员→助理顾问→猎头顾问→资深顾问→团队经理→行业总监； 全方位培训体系：入职培训→进阶培训→领导力培训→行业知识培训→行业总监经验分享； 完善的福利制度： √五险一金√带薪年假（法定基础假+公司补充年假+全勤假+春节假）； 高于市场平均值的转正薪资+提成机制，3个月一次的晋升调薪机会，定期资深职场人的现场经验分享 投递要求： 简历要求： 中文

作为面向中国民营企业赴日发展的综合咨询顾问，您将围绕企业在日本开展业务中遇到的人才与组织问题，提供全流程、可落地的咨询与执行支持，工作内容包括但不限于： • 从招聘/猎头需求切入，帮助客户精准找到符合日本市场的候选人； • 梳理企业赴日设立子公司/分公司初期的组织架构与职能划分； • 协助企业建立本地化的管理制度、流程体系； • 结合企业发展阶段，提出合规性建议（如签证、社保、用工、派遣/直雇）； • 参与客户在日的人力资源数字化工具规划、引进与落地； • 从甲方视角思考问题，借助乙方视角执行落地，提出具有前瞻性和适配性的解决方案； • 参与项目型服务交付，输出汇报材料、流程文档、SOP等内容； • 协助团队拓展、服务并维护客户关系。

作为面向中国民营企业赴日发展的综合咨询顾问，您将围绕企业在日本开展业务中遇到的人才与组织问题，提供全流程、可落地的咨询与执行支持，工作内容包括但不限于： • 从招聘/猎头需求切入，帮助客户精准找到符合日本市场的候选人； • 梳理企业赴日设立子公司/分公司初期的组织架构与职能划分； • 协助企业建立本地化的管理制度、流程体系； • 结合企业发展阶段，提出合规性建议（如签证、社保、用工、派遣/直雇）； • 参与客户在日的人力资源数字化工具规划、引进与落地； • 从甲方视角思考问题，借助乙方视角执行落地，提出具有前瞻性和适配性的解决方案； • 参与项目型服务交付，输出汇报材料、流程文档、SOP等内容； • 协助团队拓展、服务并维护客户关系。

岗位内容： • 与客户保持紧密的沟通与合作，维护良好的客户关系； • 负责目标行业客户信息分析，研究客户需求； • 从客户端收集、分析招聘需求并实施有效的招聘行动； • 根据客户招聘需求，分析市场并确定搜寻方向及目标； • 为候选人做面试、评估确定合适的候选人，并撰写候选人评估报告； • 进行候选人的薪资协调及谈判，并协助进行候选人的背景调查； • 跟踪服务所有已成功结束的项目，让成功推荐的人选更好的融入客户 • 更新维护候选人及客户公司的信息。

工作内容 1、 熟悉各大招聘网站（智联，前程无忧，猎聘，卓聘等）的简历搜索，并有能力判断和职位的匹配程度； 2、 挖掘新的渠道，通过多元化的方法搜索出相关行业的专业候选人你信息，并拓展长期的人脉关系； 3、 协助猎头顾问资料简历归档，录入数据库； 4、 协助猎头顾问制作推荐候选人简历； 5、 能初步和潜在的候选人电话沟通，对候选人做出基本的判断；

工作内容 1、 熟悉各大招聘网站（智联，前程无忧，猎聘，卓聘等）的简历搜索，并有能力判断和职位的匹配程度； 2、 挖掘新的渠道，通过多元化的方法搜索出相关行业的专业候选人你信息，并拓展长期的人脉关系； 3、 协助猎头顾问资料简历归档，录入数据库； 4、 协助猎头顾问制作推荐候选人简历； 5、 能初步和潜在的候选人电话沟通，对候选人做出基本的判断；

工作内容 1、 熟悉各大招聘网站（智联，前程无忧，猎聘，卓聘等）的简历搜索，并有能力判断和职位的匹配程度； 2、 挖掘新的渠道，通过多元化的方法搜索出相关行业的专业候选人你信息，并拓展长期的人脉关系； 3、 协助猎头顾问资料简历归档，录入数据库； 4、 协助猎头顾问制作推荐候选人简历； 5、 能初步和潜在的候选人电话沟通，对候选人做出基本的判断；

仲望咨询成立于1998年，总部位于上海，在国内及新加坡设有10家办事处，200人规模。在过去19年中，仲望咨询专注于猎头服务，逐步发展成为亚太区域专业的猎头服务供应商之一。 目前公司在生命科学、工业制造、能源化工、地产、金融、IT互联网、消费品、法务及通用职能等领域中为客户提供中高级猎头人才服务。 2012年，经过严格评估和筛选，仲望咨询正式成为全球知名猎头联盟组织InterSearch在中国区的成员。InterSearch成立于1989年，在全球50多个国家设有100多个办事处。 工作内容 1、 熟悉各大招聘网站（智联，前程无忧，猎聘，卓聘等）的简历搜索，并有能力判断和职位的匹配程度； 2、 挖掘新的渠道，通过多元化的方法搜索出相关行业的专业候选人你信息，并拓展长期的人脉关系； 3、 协助猎头顾问资料简历归档，录入数据库； 4、 协助猎头顾问制作推荐候选人简历； 5、 能初步和潜在的候选人电话沟通，对候选人做出基本的判断；

岗位Title： 海外大健康R&D 领域招聘研究员 (Recruiting Researcher for Overseas Healthcare, R&D) 岗位职责： 1. 客户需求分析与协作：协助团队分析中资企业在海外（欧美、亚太等）的研发类岗位需求，包括生物医药、医疗器械等领域。与招聘经理或HR合作，讨论，制定并实施有效的招聘策略，以确保招聘结果。 2. 人才寻访与评估：通过境外各类招聘工具，建立高质量的候选人沟通渠道，定向寻访海外研发人才（如科学家、工程师、研发总监、医学总监等），完成候选人筛选与面试评估。 3. 跨文化沟通：协调中资企业与海外候选人的沟通，包括职位理解、薪资谈判、入职跟进等。 4. 数据管理：为关键职位搭建并维护人才数据库，跟踪招聘流程关键节点，输出阶段性招聘报告。向客户提供不同国家招聘市场趋势、候选人薪资基准及文化差异等的相关信息，并确保报告中的数据信息准确。 5. 团队协作：参与团队知识共享，持续优化招聘策略与工具。

岗位Title： 海外大健康Commercial 领域招聘研究员 （Recruiting Researcher for Overseas Healthcare,Commercial） 岗位职责： • 负责关键业务领域的端到端招聘流程，重点关注直接招聘和客户多元化 招聘项目。 • 制定并实施有效的招聘策略，以确保招聘结果。 • 与招聘经理和利益相关者建立并维护良好的关系。 • 与招聘经理合作，讨论并优化招聘策略。 • 利用境外各类招聘工具，建立高质量的候选人沟通渠道。 • 主动寻找候选人，并为关键职位搭建人才库。 • 在组织内推广招聘实践。 • 支持并实现招聘服务交付目标。 • 向客户提供不同国家招聘市场趋势、候选人可用性和薪资基准的相关信息。 • 跟踪关键招聘指标，并确保报告中的数据准确性。

岗位职责： • 协助顾问调查并研究相关行业、海外市场和客户信息，并学习相关行业知识； • 分析职位并确定目标公司及目标人选； • 确定搜索方案，通过招聘网站、公司数据库、Cold Call等途径搜寻人才； • 电话沟通目标人选的基本信息、意向，了解并跟踪候选者的职业动态以便今后的推荐工作； • 明细目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累； • 协助顾问进行候选人的初试，并推荐候选人到客户公司，制作推荐报告，协调客户公司的面试安排，并做好协调沟通工作； • 协助客户进行薪资谈判，确定报道时间并根据客户需要进行背景调查服务； • 跟进候选人直至入职客户公司，并与候选人保持联系，建立相关行业的人脉关系。

岗位职责： • 协助顾问调查并研究相关行业、海外市场和客户信息，并学习相关行业知识； • 分析职位并确定目标公司及目标人选； • 确定搜索方案，通过招聘网站、公司数据库、Cold Call等途径搜寻人才； • 电话沟通目标人选的基本信息、意向，了解并跟踪候选者的职业动态以便今后的推荐工作； • 明细目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累； • 协助顾问进行候选人的初试，并推荐候选人到客户公司，制作推荐报告，协调客户公司的面试安排，并做好协调沟通工作； • 协助客户进行薪资谈判，确定报道时间并根据客户需要进行背景调查服务； • 跟进候选人直至入职客户公司，并与候选人保持联系，建立相关行业的人脉关系。

仲望咨询成立于1998年，总部位于上海，是国内极具影响力的猎头品牌，目前在国内及新加坡设有13家办事处，350人以上规模。在过去24年中，仲望咨询专注于猎头服务，稳步发展成为亚太区域专业的猎头服务供应商之一。 目前公司在生命科学、工业制造、汽车、能源化工、地产、金融、IT互联网、消费品、法务及通用职能等领域中为客户提供中高级猎头人才服务。 2012年，经过严格评估和筛选，仲望咨询正式成为全球猎头联盟组织InterSearch在中国区的成员。InterSearch成立于1989年，在全球50多个国家设有100多个办事处，是国际优秀的猎头联盟组织。 【岗位职责】 • 协助顾问调查并研究相关行业、市场和客户信息，并学习相关行业知识； • 分析职位并确定目标公司及目标人选； • 确定搜索方案，通过招聘网站、公司数据库、Cold Call等途径搜寻人才； • 电话沟通目标人选的基本信息、意向，了解并跟踪候选者的职业动态以便今后的推荐工作； • 明细目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累； • 协助顾问进行候选人的初试，并推荐候选人到客户公司，制作推荐报告，协调客户公司的面试安排，并做好协调沟通工作； • 协助客户进行薪资谈判，确定报道时间并根据客户需要进行背景调查服务； • 跟进候选人直至入职客户公司，并与候选人保持联系，建立相关行业的人脉关系。 福利待遇： 清晰职业发展通道：人才寻访员→助理顾问→猎头顾问→资深顾问→团队经理→行业总监； 全方位培训体系：入职培训→进阶培训→领导力培训→行业知识培训→猎头顾问经验分享； 完善的福利制度： √五险一金√带薪年假（法定基础假+公司补充年假+全勤假+春节假）√通讯补贴√公司体检； 丰富的员工活动： √生日会√集体旅游√团队建设等√优秀团队每年至少一次海外旅游； 高于市场平均值的转正薪资+提成机制，3个月一次的晋升调薪机会，定期资深职场人的现场经验分享 投递要求： 简历要求： 中文

岗位职责 1. 根据不同职位需求，协助开发和拓展有效的招聘渠道，多角度多渠道寻找候选人，协助进行面试流程； 2. 执行包括渠道维护、搜寻候选人、筛选简历、精准匹配等招聘环节； 3. 进行与候选人的初步电话沟通； 4. 协助进行与候选人的邀约面试、候选人背调及入职前的资料准备等； 5. 通过Mapping等方式协助进行目标公司调研，人选信息搜集，完善人才地图； 6. 协助参与招聘会的相关工作事宜； 6. 完成上级领导交办的其他工作。

仲望咨询成立于1998年，总部位于上海，在国内及新加坡设有10家办事处，200人规模。在过去19年中，仲望咨询专注于猎头服务，逐步发展成为亚太区域专业的猎头服务供应商之一。 目前公司在生命科学、工业制造、能源化工、地产、金融、IT互联网、消费品、法务及通用职能等领域中为客户提供中高级猎头人才服务。 2012年，经过严格评估和筛选，仲望咨询正式成为全球知名猎头联盟组织InterSearch在中国区的成员。InterSearch成立于1989年，在全球50多个国家设有100多个办事处。 工作内容 1、 熟悉各大招聘网站（智联，前程无忧，猎聘，卓聘等）的简历搜索，并有能力判断和职位的匹配程度； 2、 挖掘新的渠道，通过多元化的方法搜索出相关行业的专业候选人你信息，并拓展长期的人脉关系； 3、 协助猎头顾问资料简历归档，录入数据库； 4、 协助猎头顾问制作推荐候选人简历； 5、 能初步和潜在的候选人电话沟通，对候选人做出基本的判断；

我们是谁 仲望咨询，聚焦各行业中高端人才寻访，2012年我们称为全球猎头盟组织InterSearch中国区唯一成员。 我们在寻找： 向往猎头行业的你，努力实现理想的明日之子 在资深Mentor的带领下，完成从校园到职场的蜕变， 提升专业素养，合作优质客户，积累高端人脉， 在行业内发光发热。 我们期待你： 了解并分析企业招聘需求，进行行业调研，为客户提供招聘解决方案； 通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试、评估、推荐； 跟进面试流程，协调后续反馈进展，人选入职等工作。