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在招职位 (13)
区域经理(省内调动)
8-15K * 12薪
哈尔滨
本科
岗位职责
1、盘点小区内现有合作商经营状况,清晰掌握合作情况,制定客户发展规划;
2、开发和撬动合作商资源,发掘新的合作机会点,渠道客户维护及规划。
3、根据总部及分公司的战略规划,制定区域市场的业务打法;
4、收集分析市场数据、行业异动、友商发展等环境信息,优化经营策略及时调整经营动作;
5、协助区域门店做好私域流量驱动用户增长;
6、为满足门店提升运营质量、人员架构优化及新开门店储备需求,搭建和培养区域人才梯队。
岗位要求
3年以上手机通讯、智慧家电行业区域管理经验
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区域经理(省内调动)
8-15K * 12薪
七台河
本科
岗位职责
1、盘点小区内现有合作商经营状况,清晰掌握合作情况,制定客户发展规划;
2、开发和撬动合作商资源,发掘新的合作机会点,渠道客户维护及规划。
3、根据总部及分公司的战略规划,制定区域市场的业务打法;
4、收集分析市场数据、行业异动、友商发展等环境信息,优化经营策略及时调整经营动作;
5、协助区域门店做好私域流量驱动用户增长;
6、为满足门店提升运营质量、人员架构优化及新开门店储备需求,搭建和培养区域人才梯队。
岗位要求
3年以上手机通讯、智慧家电行业区域管理经验
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区域经理(省内调动)
8-15K * 12薪
黑河
本科
岗位职责
1、盘点小区内现有合作商经营状况,清晰掌握合作情况,制定客户发展规划;
2、开发和撬动合作商资源,发掘新的合作机会点,渠道客户维护及规划。
3、根据总部及分公司的战略规划,制定区域市场的业务打法;
4、收集分析市场数据、行业异动、友商发展等环境信息,优化经营策略及时调整经营动作;
5、协助区域门店做好私域流量驱动用户增长;
6、为满足门店提升运营质量、人员架构优化及新开门店储备需求,搭建和培养区域人才梯队。
岗位要求
3年以上手机通讯、智慧家电行业区域管理经验
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区域经理(省内调动)
8-15K * 12薪
鸡西
本科
岗位职责
1、盘点小区内现有合作商经营状况,清晰掌握合作情况,制定客户发展规划;
2、开发和撬动合作商资源,发掘新的合作机会点,渠道客户维护及规划。
3、根据总部及分公司的战略规划,制定区域市场的业务打法;
4、收集分析市场数据、行业异动、友商发展等环境信息,优化经营策略及时调整经营动作;
5、协助区域门店做好私域流量驱动用户增长;
6、为满足门店提升运营质量、人员架构优化及新开门店储备需求,搭建和培养区域人才梯队。
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3年以上手机通讯、智慧家电行业区域管理经验
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区域经理(省内调动)
8-15K * 12薪
齐齐哈尔
本科
岗位职责
1、盘点小区内现有合作商经营状况,清晰掌握合作情况,制定客户发展规划;
2、开发和撬动合作商资源,发掘新的合作机会点,渠道客户维护及规划。
3、根据总部及分公司的战略规划,制定区域市场的业务打法;
4、收集分析市场数据、行业异动、友商发展等环境信息,优化经营策略及时调整经营动作;
5、协助区域门店做好私域流量驱动用户增长;
6、为满足门店提升运营质量、人员架构优化及新开门店储备需求,搭建和培养区域人才梯队。
岗位要求
3年以上手机通讯、智慧家电行业区域管理经验
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区域经理(省内调动)
8-15K * 12薪
鹤岗
本科
岗位职责
1、盘点小区内现有合作商经营状况,清晰掌握合作情况,制定客户发展规划;
2、开发和撬动合作商资源,发掘新的合作机会点,渠道客户维护及规划。
3、根据总部及分公司的战略规划,制定区域市场的业务打法;
4、收集分析市场数据、行业异动、友商发展等环境信息,优化经营策略及时调整经营动作;
5、协助区域门店做好私域流量驱动用户增长;
6、为满足门店提升运营质量、人员架构优化及新开门店储备需求,搭建和培养区域人才梯队。
岗位要求
3年以上手机通讯、智慧家电行业区域管理经验
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区域经理(省内调动)
8-15K * 12薪
双鸭山
本科
岗位职责
1、盘点小区内现有合作商经营状况,清晰掌握合作情况,制定客户发展规划;
2、开发和撬动合作商资源,发掘新的合作机会点,渠道客户维护及规划。
3、根据总部及分公司的战略规划,制定区域市场的业务打法;
4、收集分析市场数据、行业异动、友商发展等环境信息,优化经营策略及时调整经营动作;
5、协助区域门店做好私域流量驱动用户增长;
6、为满足门店提升运营质量、人员架构优化及新开门店储备需求,搭建和培养区域人才梯队。
岗位要求
3年以上手机通讯、智慧家电行业区域管理经验
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区域经理(省内调动)
8-15K * 12薪
大庆
本科
岗位职责
1、盘点小区内现有合作商经营状况,清晰掌握合作情况,制定客户发展规划;
2、开发和撬动合作商资源,发掘新的合作机会点,渠道客户维护及规划。
3、根据总部及分公司的战略规划,制定区域市场的业务打法;
4、收集分析市场数据、行业异动、友商发展等环境信息,优化经营策略及时调整经营动作;
5、协助区域门店做好私域流量驱动用户增长;
6、为满足门店提升运营质量、人员架构优化及新开门店储备需求,搭建和培养区域人才梯队。
岗位要求
3年以上手机通讯、智慧家电行业区域管理经验
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区域经理(省内调动)
8-15K * 12薪
伊春
本科
岗位职责
1、盘点小区内现有合作商经营状况,清晰掌握合作情况,制定客户发展规划;
2、开发和撬动合作商资源,发掘新的合作机会点,渠道客户维护及规划。
3、根据总部及分公司的战略规划,制定区域市场的业务打法;
4、收集分析市场数据、行业异动、友商发展等环境信息,优化经营策略及时调整经营动作;
5、协助区域门店做好私域流量驱动用户增长;
6、为满足门店提升运营质量、人员架构优化及新开门店储备需求,搭建和培养区域人才梯队。
岗位要求
3年以上手机通讯、智慧家电行业区域管理经验
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区域经理(省内调动)
8-15K * 12薪
佳木斯
本科
岗位职责
1、盘点小区内现有合作商经营状况,清晰掌握合作情况,制定客户发展规划;
2、开发和撬动合作商资源,发掘新的合作机会点,渠道客户维护及规划。
3、根据总部及分公司的战略规划,制定区域市场的业务打法;
4、收集分析市场数据、行业异动、友商发展等环境信息,优化经营策略及时调整经营动作;
5、协助区域门店做好私域流量驱动用户增长;
6、为满足门店提升运营质量、人员架构优化及新开门店储备需求,搭建和培养区域人才梯队。
岗位要求
3年以上手机通讯、智慧家电行业区域管理经验
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区域经理(省内调动)
8-15K * 12薪
牡丹江
本科
岗位职责
1、盘点小区内现有合作商经营状况,清晰掌握合作情况,制定客户发展规划;
2、开发和撬动合作商资源,发掘新的合作机会点,渠道客户维护及规划。
3、根据总部及分公司的战略规划,制定区域市场的业务打法;
4、收集分析市场数据、行业异动、友商发展等环境信息,优化经营策略及时调整经营动作;
5、协助区域门店做好私域流量驱动用户增长;
6、为满足门店提升运营质量、人员架构优化及新开门店储备需求,搭建和培养区域人才梯队。
岗位要求
3年以上手机通讯、智慧家电行业区域管理经验
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区域经理(省内调动)
8-15K * 12薪
绥化
本科
岗位职责
1、盘点小区内现有合作商经营状况,清晰掌握合作情况,制定客户发展规划;
2、开发和撬动合作商资源,发掘新的合作机会点,渠道客户维护及规划。
3、根据总部及分公司的战略规划,制定区域市场的业务打法;
4、收集分析市场数据、行业异动、友商发展等环境信息,优化经营策略及时调整经营动作;
5、协助区域门店做好私域流量驱动用户增长;
6、为满足门店提升运营质量、人员架构优化及新开门店储备需求,搭建和培养区域人才梯队。
岗位要求
3年以上手机通讯、智慧家电行业区域管理经验
申请
市场
10-20K * 12薪
哈尔滨
岗位职责
岗位描述:
1、理解品牌发展战略和理念,负责本地品牌形象维护,本地品牌一致性、品牌合规管理;
2、根据品牌战略、产品规划、市场需求,制定分公司年度营销策略。对分公司新品上市、节促营销整年策略制定及落地负责,包括但不限于社媒营销、异业合作、KOL合作、圈层营销等;
3、负责社交媒体平台内容运营及营销,扩大品牌知名度,包括但不限于品牌双微、抖音、小红书等自媒体营销;
4、营销策划与活动:负责品牌范围内营销活动的方案策划、推动落地执行,在活动期间整合公司营销资源,带动分公司整体GMV增长;
5、与合作方、公司内外部、跨团队成员协调沟通,整合内外部资源,推进工作落地执行。
岗位要求
任职条件:
1、本科以上学历;
2、5年以上品牌、市场营销专业领域经验、管理团队经验,3C、新能源、奢侈品牌背景优先;
3、具备较强的市场挖掘与分析能力、良好的沟通技巧、较强的团队协作能力、杰出的对内对外协调能力;
4、具备较强的团队管理能力、时间管理能力、问题解决能力、逻辑思维缜密、良好的抗压能力;
5、独自负责过产品上市操盘、Campaign操盘成功经验;
6、成就驱动,不甘平凡。
申请
企业服务 未融资 北京市
北京小米移动软件有限公司,成立于2012年,位于市辖区,是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业。企业注册资本148800万人民币,超过了98%的北京市同行,实缴资本28800万人民币。