1、基于营销端视角对各品牌的产品项目进行分析、评审，对项目进度、交付件进行监控和管理； 2、风险预警，识别各品牌的产品项目中可能存在的风险，并及时预警； 3、项目交付，协同营销端项目（IPMS）与研发端项目（IPD），组织项目例会、共同输出评审点交付件、参与项目。

包含但不限于以下岗位：HRBP/SSC、战略运营、财务BP、法务专员 1、参与公司跨部门项目，协助团队完成各项任务。 2、学习并掌握公司内部的各项职能流程。 3、协助处理日常行政事务，如文件整理、会议安排、访客接待等，确保工作的高效有序进行。 4、参与公司组织的培训和学习活动，不断提升自身的专业知识和技能。 5、与团队成员保持良好的沟通与协作，积极参与团队讨论和决策，为团队的发展贡献自己的想法和建议。

包括但不限于以下岗位： 工业设计师、平面设计师、视觉设计师、Ul设计师

市场调研与分析：收集行业动态、竞品信息和用户反馈，输出数据分析报告，为营销决策提供依据。 策略与方案制定：根据品牌目标，规划阶段性营销策略，撰写具体执行方案，明确预算、渠道和时间节点。 内容与活动执行：创作宣传内容（如文案、海报、视频脚本），落地线上线下活动（如直播、展会、促销），并跟进执行效果。 效果追踪与优化：监控营销活动数据（如曝光量、转化率、ROI），总结经验并调整策略，提升营销效率。

1. 参与业务场景下的算法设计与优化（如推荐系统、图像识别、NLP 等），提升模型效率与效果。​ 2. 负责算法原型开发、工程化落地，解决实际业务问题（如准确率、响应速度、成本控制）。​ 3. 跟踪行业前沿技术（如大模型、强化学习），推动技术在业务中应用。

1.负责硬件系统的需求分析、方案设计、原理图设计、PCB布局及调试优化，确保产品性能、成本及可靠性达标； 2.参与硬件电路开发全流程，包括元器件选型、电路仿真、信号完整性分析、电源设计、EMC/EMI设计等； 3.主导或协助完成硬件测试与验证（如功能测试、环境测试、可靠性测试等），分析并解决开发过程中的技术问题； 4.编写技术文档（如设计规范、测试报告、BOM清单等），支持产品量产及后续迭代升级； 5.与软件、结构、测试团队协作，确保跨部门开发流程高效推进；

1. 负责嵌入式系统软件设计与开发，包括驱动程序、应用程序编写及调试，输出相关技术文档。​ 2. 参与软硬件联调，解决系统集成中的兼容性、稳定性问题，保障产品功能实现。​ 3. 优化软件性能，降低资源占用，提升系统响应速度与运行可靠性，满足产品指标要求。

1.负责产品的全生命周期管理，包括市场调研、需求分析、产品定义、Roadmap规划及版本迭代优化； 2.挖掘用户痛点与业务场景，输出产品需求文档（PRD）和原型设计，主导跨部门（研发、设计、运营等）协作落地； 3.跟踪竞品动态与行业趋势，制定差异化产品策略，确保产品竞争力与市场价值； 4.协调资源推进项目开发，把控产品进度、质量与成本，推动产品按时上线并达成商业目标； 5.分析产品数据（用户行为、转化率、留存率等），持续优化产品体验并驱动增长； 6.配合市场、销售团队制定产品推广策略，提供技术支持与培训，助力产品商业化成功。

研发岗位招聘：算法工程师、机械结构工程师、硬件电子工程师、产品经理 营销类岗位：市场营销、GTM、渠道销售 设计类岗位：ID设计、平面设计、UI/UX 职能类：HRBP、SSC、财务、法务 制造类：采购工程师、供应类管理、质量管理

【战略洞察岗_主要职责】 1、新行业/赛道洞察研究，包括宏观市场环境、细分领域发展、竞争态势、商业模式、新技术动态、用户需求等。 2、分析并提出新业务、新模式可行性及实现路径。 3、参与新业务/模式0-1搭建过程，及时输出商业洞见和解决方案。 4、提炼和发布公司战略思想。

1. 机械设计：根据项目需求，进行机械设备及部件的设计工作，使用CAD等软件进行建模与图纸绘制。 2. 技术分析：对设计方案进行技术可行性分析，评估材料性能、力学特性等关键因素。 3. 原型制作：参与机械设备的原型制作和测试，进行性能验证，确保设计方案达到预期效果。 4. 文档编制：编写技术文档、设计说明书和相关标准，确保设计过程的可追溯性。 5. 团队协作：与电气工程师、工艺工程师等团队成员合作，协调不同专业的工作，确保项目顺利进行。 6. **项目管理**：参与项目计划制定，跟踪项目进度，及时解决设计过程中出现的问题。 7. **技术支持**：为生产、装配、维护等部门提供技术支持，解决实际工作中遇到的机械问题。

**主要职责：** 1. **结构设计**： - 根据产品需求，进行结构设计，包括3D建模和2D绘图，确保结构满足功能和质量标准。 - 使用相关CAD软件（如AutoCAD、SolidWorks、CATIA等）进行设计和分析。 2. **结构分析**： - 进行有限元分析（FEA）及其他结构分析，以评估产品在各种加载条件下的性能。 - 识别和解决潜在的结构问题，提供改进建议。 3. **跨部门协作**： - 与设计、材料、工艺、制造等团队密切合作，确保结构设计在整个产品开发周期中的可行性和一致性。 - 参与项目评审，提供结构方面的专业意见和解决方案。

1. 组织分解公司年度、季度成本、利润、资金、费用等财务指标计划，每月检查、监督、考核计划的执行情况，出具预算偏差分析报告，及时调整和控制计划的实施。 2. 负责业务部门的预算编制、执行与监控，确保预算的合理分配与有效控制。 3. 深入了解业务需求，梳理业务线财务流程，提高业务效率。为业务部门提供财务解决方案，协助处理业务部门涉及财务相关工作。 4. 与业务部门保持紧密联系，理解业务需求和目标，提供财务咨询和决策支持。

1. 为公司业务部门提供日常法律咨询，解答业务部门的法律问题，提供专业的法律意见和解决方案。 2. 深入理解业务需求，针对复杂多变的市场环境，制定有效的法律风险防控策略，保障公司利益。 3. 起草、审核、修订公司各类合同及相关法律文件，确保合同条款合理、合规，降低公司潜在法律风险。 4. 制定和优化标准合同模板，规范合同管理流程，提高合同管理效率。