【岗位职责】 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【薪资待遇】 1.底薪补贴绩效5800-12000元/月，平均月收入7500~14000元！另可享有伯乐奖（200-1000元/人）、绩效奖等 2.薪酬福利有竞争力五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策节日大礼包、人才房、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游大学生租房免佣金 3.培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 4.团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄26.7岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，雇主欢迎您 5、我们公司在行业首推12种福利假，随心假、恋爱假、生日假、相亲假、痛经假、哺乳假、亲子假等，幸福度拉满

【岗位职责】 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【薪资待遇】 1.底薪补贴绩效5800-12000元/月，平均月收入7500~14000元！另可享有伯乐奖（200-1000元/人）、绩效奖等 2.薪酬福利有竞争力五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策节日大礼包、人才房、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游大学生租房免佣金 3.培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 4.团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄26.7岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，雇主欢迎您 5、我们公司在行业首推12种福利假，随心假、恋爱假、生日假、相亲假、痛经假、哺乳假、亲子假等，幸福度拉满

一、薪酬福利 底薪补贴绩效综合可达4600-7500，超高业绩奖核算比例55%~80%，收入自主制(公司提倡经纪人薪酬自主制，赚多赚少你说了算，底薪补贴与业绩无关，每月15号发底薪，20号发各项补贴。考核优秀可晋级更高薪级。 此外福利多多，满满的幸福感：我们公司在行业首推12种福利假，随心假、恋爱假、生日假、相亲假、痛经假、哺乳假、亲子假等，公司平台费下调至5%，员工高收入 （1）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （2）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （3）提供住宿：； 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 新市场新经纪，乐有家严守“八不三真”： “八不“：不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬 二、【工作内容】 1.负责楼盘数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作； 2.为中高端客户群体提供全流程专业顾问式不动产解决方案； 3.根据公司提供的客户资源做深度维护，了解顾客的潜在需求，定期为客户呈现市场的数据分析与评估报告； 工作地点： 深圳广州东莞各大区域根据意愿就近安排

一、薪酬福利 底薪补贴绩效综合可达4600-7500，超高业绩奖核算比例55%~80%，收入自主制(公司提倡经纪人薪酬自主制，赚多赚少你说了算，底薪补贴与业绩无关，每月15号发底薪，20号发各项补贴。考核优秀可晋级更高薪级。 此外福利多多，满满的幸福感：我们公司在行业首推12种福利假，随心假、恋爱假、生日假、相亲假、痛经假、哺乳假、亲子假等，公司平台费下调至5%，员工高收入 （1）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （2）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （3）提供住宿：； 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 新市场新经纪，乐有家严守“八不三真”： “八不“：不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬 二、【工作内容】 1.负责楼盘数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作； 2.为中高端客户群体提供全流程专业顾问式不动产解决方案； 3.根据公司提供的客户资源做深度维护，了解顾客的潜在需求，定期为客户呈现市场的数据分析与评估报告； 工作地点： 深圳广州东莞各大区域根据意愿就近安排

一、薪酬福利 底薪补贴绩效综合可达4600-7500，超高业绩奖核算比例55%~80%，收入自主制(公司提倡经纪人薪酬自主制，赚多赚少你说了算，底薪补贴与业绩无关，每月15号发底薪，20号发各项补贴。考核优秀可晋级更高薪级。 此外福利多多，满满的幸福感：我们公司在行业首推12种福利假，随心假、恋爱假、生日假、相亲假、痛经假、哺乳假、亲子假等，公司平台费下调至5%，员工高收入 （1）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （2）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （3）提供住宿：； 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 新市场新经纪，乐有家严守“八不三真”： “八不“：不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬 二、【工作内容】 1.负责楼盘数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作； 2.为中高端客户群体提供全流程专业顾问式不动产解决方案； 3.根据公司提供的客户资源做深度维护，了解顾客的潜在需求，定期为客户呈现市场的数据分析与评估报告；