
陈先生
深圳市乐有家控股集团有限公司·店长
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1天
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在招职位 (12)
新媒体运营
9-12K * 12薪
深圳
专科
岗位职责
职位模板
置业顾问-详细版
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
薪资待遇
1、收入自主制,赚多赚少你说了算,深圳入职薪资最高7500元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇:
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿解决方案
上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!
明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
5、乐享假期
除了常规的假期外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等
岗位要求
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
申请
朝九晚四/就近社区/兼职3k五险一金
3-13K * 12薪
深圳
岗位职责
还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗?
还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗?
现在就有一个工作机会等着你,请往下看!
工作时间自由,每天上班5小时,照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误,年龄和时间都不再是问题!
我们公司在行业首推12种福利假,随心假、恋爱假、生日假、相亲假、痛经假、哺乳假、亲子假等,公司平台费下调至5%,员工高收入
【工作时间】
早班:9:00-12:00;13:30-15:30
中班:10:00-12:00;13:30-16:30
晚班:14:00-17:00;19:00-21:00
早中晚班任意选择其一,根据自己时间安排~
【工作地点】
就近安排门店上班,家附近的乐有家门店任你选择!可以视频面试,面试通过安排到岗
【薪酬待遇】
薪资3000~3200元,享有55%-80%高额业绩奖核算比例,购买五险一金;
【任职要求】:25岁~50岁,不要求经验,有人带
【您的工作内容】:
1.线上,线下联系客户和业主,负责房屋租赁和买卖;
2.详细了解客户的需求;
3.根据客户意向,向客户进行周边环境介绍,带客户看房;
4.进行商务谈判,促成业务成交等;
更多员工福利:五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等
岗位要求
25岁以上,有一定资源或者肯花费时间扎根,学习
申请
新营销(新媒体运营方向)8k就近宿舍(实习)
200-500元/天
深圳
岗位职责
薪资待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,深圳入职薪资最高9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
本科:综合可达9000
大专:综合可达8000
大专以下:综合可达7000
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
2、福利待遇
提供住宿,小区环境好,有烟火气
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易
培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
岗位要求
大专及以上学历,沟通方面不错,可以视频面试/面谈
申请
销售产品助理7k(实习)
200-500元/天
深圳
岗位职责
薪资待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,深圳入职薪资最高9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
本科:综合可达9000
大专:综合可达8000
大专以下:综合可达7000
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
2、福利待遇
提供住宿,小区环境好,有烟火气
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易
培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
岗位要求
【任职资格】
1、无学历要求;
2、对销售和管理工作有较高的热情;积极乐观,具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力;
3、退伍军人有先录取,走绿色通道,优先培养晋升管理岗位
申请
【可视频面试】储备干部/退伍8K+住宿
7-17K * 12薪
深圳
岗位职责
【薪酬福利】
1、纯新手岗位,置业助理:底薪补贴绩效综合可达7000-9000,无考核业绩无业绩奖,3个月新手期。具体详聊细则~
本科9000(底薪补贴行动量化6000,职务绩效3000)
大专8000(底薪补贴行动量化5000,职务绩效3000)
2、置业顾问岗位:底薪补贴4600-7500,业绩奖金比例55%-80%
【其他】
购买五险一金,送一套正装,节日关怀、国内外旅游、多种带薪假。
提供岗前免费培训,店长/经理亲自带教
尊敬的退伍军人朋友们:我们非常尊重和感谢您为国家做出的贡献,也为您的勇敢和坚韧深感敬意。我们正在寻找一批优秀的退伍军人,加入乐有家团队,共同为客户服务,创造价值。
【岗位职责】
1、负责为客户提供一二手房租赁买卖服务(不用去举牌,不用去拉客);
2、通过各种渠道开拓新客源,拓宽客源(线上线下相结合);
3、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料(带客看房两人以上出行,安全有保障);
【工作地点】
深圳市各个区(深圳上千家门店,遍布各区,均可就近安排,欢迎预约面试!!)
【晋升通道】
置业顾问——店长——副总——副总裁(每月组织内部竞聘,最快3个月做店长,半年做副总,晋升机会多)
我们公司在行业首推12种福利假,随心假、恋爱假、生日假、相亲假、痛经假、哺乳假、亲子假等
岗位要求
【任职资格】
1、无学历要求;
2、对销售和管理工作有较高的热情;积极乐观,具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力;
3、退伍军人有先录取,走绿色通道,优先培养晋升管理岗位
申请
【可视频面试】储备干部/退伍8K+住宿(实习)
200-500元/天
深圳
岗位职责
【薪酬福利】
1、纯新手岗位,置业助理:底薪补贴绩效综合可达7000-9000,无考核业绩无业绩奖,3个月新手期。具体详聊细则~
本科9000(底薪补贴行动量化6000,职务绩效3000)
大专8000(底薪补贴行动量化5000,职务绩效3000)
2、置业顾问岗位:底薪补贴4600-7500,业绩奖金比例55%-80%
【其他】
购买五险一金,送一套正装,节日关怀、国内外旅游、多种带薪假。
提供岗前免费培训,店长/经理亲自带教
尊敬的退伍军人朋友们:我们非常尊重和感谢您为国家做出的贡献,也为您的勇敢和坚韧深感敬意。我们正在寻找一批优秀的退伍军人,加入乐有家团队,共同为客户服务,创造价值。
【岗位职责】
1、负责为客户提供一二手房租赁买卖服务(不用去举牌,不用去拉客);
2、通过各种渠道开拓新客源,拓宽客源(线上线下相结合);
3、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料(带客看房两人以上出行,安全有保障);
【工作地点】
深圳市各个区(深圳上千家门店,遍布各区,均可就近安排,欢迎预约面试!!)
【晋升通道】
置业顾问——店长——副总——副总裁(每月组织内部竞聘,最快3个月做店长,半年做副总,晋升机会多)
我们公司在行业首推12种福利假,随心假、恋爱假、生日假、相亲假、痛经假、哺乳假、亲子假等
岗位要求
【任职资格】
1、无学历要求;
2、对销售和管理工作有较高的热情;积极乐观,具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力;
3、退伍军人有先录取,走绿色通道,优先培养晋升管理岗位
申请
行政专员/助理综合双休不加班底薪补贴5800
5-15K * 12薪
深圳
岗位职责
【岗位职责】
1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;
3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项;
4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;
5、完成上级交办的其他任务。
【任职资格】
1.统招大专及以上学历;
2.具有有一定的文字编写能力,熟练运用office等办公软件;
3.做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力;
4.条理清晰,学习能力强,具备良好的抗压力;
5.性格开朗大方,条理清晰,学习能力强。
【薪资待遇】
1.底薪补贴绩效5800-12000元/月,平均月收入7500~14000元!另可享有伯乐奖(200-1000元/人)、绩效奖等
2.薪酬福利有竞争力五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策节日大礼包、人才房、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游大学生租房免佣金
3.培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
4.团队特色集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队(平均年龄26.7岁),职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,雇主欢迎您
5、我们公司在行业首推12种福利假,随心假、恋爱假、生日假、相亲假、痛经假、哺乳假、亲子假等,幸福度拉满
岗位要求
大专及以上学历,掌握办公软件操作
申请
25届管培生/实习生/换工作6k住宿
6-10K * 12薪
深圳
岗位职责
接受25届应届生、往届毕业生以及无经验小白,入职可开实习证明~
【薪酬】
高中A01最高薪酬7000元:底薪补贴4000+ 3000职务绩效
大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴5000+ 3000职务绩效
本科A03 最高薪酬9000元 :底薪补贴6000+3000职务绩效
【岗位职责】
1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主
2、提供专业房屋租赁和买卖的咨询方案
3、带客户看房,进行签约售后等服务
【三级培训体制】
1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师
2、导师带教:每日一对一带教,理论加实践性的专业辅导
【团队氛围】——90+00后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想
【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展
1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁
2、一年做店长,两年做营销副总经理,五年做营销副总裁。
职位福利:带薪年假、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、带团队、五险一金、大学生团队、提供住宿。我们公司在行业首推12种福利假,随心假、恋爱假、生日假、相亲假、痛经假、哺乳假、亲子假
深圳市都可以就近安排
五、更多介绍了解乐有家:公司直招不收取任何费用,乐有家期待您的加入
岗位要求
往届毕业生以及无经验小白
申请
25届管培生/实习生/换工作6k住宿(实习)
200-500元/天
深圳
岗位职责
接受25届应届生、往届毕业生以及无经验小白,入职可开实习证明~
【薪酬】
高中A01最高薪酬7000元:底薪补贴4000+ 3000职务绩效
大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴5000+ 3000职务绩效
本科A03 最高薪酬9000元 :底薪补贴6000+3000职务绩效
【岗位职责】
1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主
2、提供专业房屋租赁和买卖的咨询方案
3、带客户看房,进行签约售后等服务
【三级培训体制】
1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师
2、导师带教:每日一对一带教,理论加实践性的专业辅导
【团队氛围】——90+00后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想
【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展
1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁
2、一年做店长,两年做营销副总经理,五年做营销副总裁。
职位福利:带薪年假、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、带团队、五险一金、大学生团队、提供住宿。我们公司在行业首推12种福利假,随心假、恋爱假、生日假、相亲假、痛经假、哺乳假、亲子假等
导师带教,深圳市都可以就近安排
岗位要求
往届毕业生以及无经验小白
申请
7K换工作/视频面试+住宿
6-7K * 12薪
深圳
岗位职责
一、薪酬福利
底薪补贴绩效综合可达4600-7500,超高业绩奖核算比例55%~80%,收入自主制(公司提倡经纪人薪酬自主制,赚多赚少你说了算,底薪补贴与业绩无关,每月15号发底薪,20号发各项补贴。考核优秀可晋级更高薪级。
此外福利多多,满满的幸福感:我们公司在行业首推12种福利假,随心假、恋爱假、生日假、相亲假、痛经假、哺乳假、亲子假等,公司平台费下调至5%,员工高收入
(1)丰富多彩的各类员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等
(2)五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会
(3)提供住宿:;
各种福利待遇,只有想不到,没有做不到!
新市场新经纪,乐有家严守“八不三真”:
“八不“:不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬
二、【工作内容】
1.负责楼盘数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作;
2.为中高端客户群体提供全流程专业顾问式不动产解决方案;
3.根据公司提供的客户资源做深度维护,了解顾客的潜在需求,定期为客户呈现市场的数据分析与评估报告;
三、【岗位要求】
薪酬福利那么好,要求应该很高吧?营销管理岗(优先参加集团的管理会议,学习管理经验)
1、无学历要求,无经验要求;
2、想挑战高底薪高奖金,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理
四、灵活自由的工作地点:
工作地点: 深圳广州东莞各大区域根据意愿就近安排
岗位要求
坚持,沟通无问题,面谈可以视频面试
申请
储备店长6K挑战高薪住宿
6-9K * 12薪
深圳
岗位职责
接受25届应届生、往届毕业生以及无经验小白,入职可开实习证明~
【薪酬】新手版
高中A01最高薪酬7000元:底薪补贴4000+ 3000职务绩效
大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴5000+ 3000职务绩效
本科A03 最高薪酬9000元 :底薪补贴6000+3000职务绩效
【提成奖金版本】4600~7500底薪补贴 不限学历,提成业绩奖比例55~80%
【岗位职责】
1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主
2、提供专业房屋租赁和买卖的咨询方案
3、带客户看房,进行签约售后等服务
【三级培训体制】
1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师
2、导师带教:每日一对一带教,理论加实践性的专业辅导
【团队氛围】——90+00后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想
【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展
1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁
2、一年做店长,两年做营销副总经理,五年做营销副总裁。
职位福利:带薪年假、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、带团队、五险一金、大学生团队、提供住宿。我们公司在行业首推12种福利假,随心假、恋爱假、生日假、相亲假、痛经假、哺乳假、亲子假等。深圳市都可以就近安排
岗位要求
敢于挑战高薪,能坚持
申请
置业顾问
4-7K * 12薪
深圳
专科
岗位职责
【岗位职责】
1、负责为客户提供一二手房租赁买卖服务(不用去举牌,不用去拉客);
2、通过各种渠道开拓新客源,拓宽客源(线上线下相结合);
3、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料(带客看房两人以上出行,安全有保障);
岗位要求
【任职资格】
1、35岁以下,大专及以上学历;
2、对销售和管理工作有较高的热情;积极乐观,具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力;
3、退伍军人有先录取,走绿色通道,优先培养晋升管理岗位
申请