HR（海外/IT）
薪资面议
活动运营 南京/广州/上海 本科 1年以内 1 个工作日内
岗位关键词
岗位职责
1. 主动挖掘业务痛点，提供专业建议/方案并推动落地实施；
2. 负责国内业务支持：人员配置、人才发展、组织优化、员工活动等；
3. 负责海外业务支持：海外团队人员配置、海外HR招聘效能提升等；
4. 协助业务经理进行人才管理、团队与文化建设，确保公司文化在所属业务领域的落地；
5.完成上级领导交代的其他工作。
岗位要求
注意：岗位需求量大，不同岗位需求有些差异，可先投递简历，后内推详细岗位。（投递方法2: 点进我的帖子，内推链接中有相关岗位推荐）
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