HR实习生（有转正机会）

1.维护和拓展公司招聘渠道，协助校招及其他招聘活动。 2.根据岗位需求进行监理开源，候选人沟通，邀约面试，面试接待等日常招聘工作。 3.负责根据面试安排，面试反馈等招聘整体流程。 4.配合公司其他各项工作的开展。

1.本科及以上学历的在校生，2024/2025届的同学优先。 2.熟练使用办公软件，具有较好的数据分析能力。 3.具有良好的沟通能力，抗压力，自驱力强，良好的执行力。 4.实习至少3个月，能够全勤，尽快入职者优先。