岗位关键词

毕业要求:2026届

投递时间:2025年12月4日-2026年6月12日

岗位职责
1. 学习产品规划与设计: 基于公司人才发展战略与业务培训需求,主导智能学习平台的产品规划与迭代演进;开展用户调研、场景分析与竞品研究,及原型方案,驱动产品持续优化升级。 2. AI技术应用与创新:聚焦“AI for Learning”,探索并落地生成式AI、大模型等前沿技术在学习场景中的深度应用(如智能问答助手、个性化学习路径推荐、AI情景陪练、学习内容自动生成等),打造有温度、有实效的智能化学习体验。 3. 端到端项目管理与交付: 统筹学习平台全生命周期管理,协同、研发、测试及运维团队,严控关键节点与交付质量,保障功能按期、高质、安全上线。 4. 学习体验运营与效果验证:以学习者为中心,通过行为数据分析、调研、焦点小组等方式持续洞察员工学习痛点;制定运营策略,量化评估平台活跃度、完课率、能力提升度等核心指标。 5. 业务赋能型协同共建: 作为培训中心与IT、业务部门的关键枢纽,深度嵌入各业务线培训项目,并将其转化为切实可行的产品解决方案。
岗位要求
1.专业背景:硕士及以上学历,人工智能、计算机科学、教育技术、交互设计、管理科学与工程等相关专业优先。 2.产品经验:熟悉互联网产品,拥有一定互联网产品经验,了解产品从0到1的全流程。 3.技术理解力:对AI技术及其应用场景有一定理解,具备良好的技术敏感度,能够与技术团队进行高效沟通。 4.项目管理能力:具备较强的项目管理能力,能够高效推动复杂项目落地,善于协调资源、管理优先级和风险。 5.软技能:逻辑清晰,沟通表达能力强,具备出色的团队协作精神、用户思维和责任心。
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