HR实习生（北京）

（该职位需实习至少3个月，可选招聘等方向，有转正机会） 工作职责： 参与招聘全流程，负责简历sourcing，筛选、电话沟通、面试协调与安排； 负责招聘渠道（线上、线下）的日常维护及招聘数据的统计与分析； 协助参与到人力mapping项目中； 协助完成人力资源部门其他工作

任职资格： 本科及以上学历，26、27届在校生，专业不限。已获得海外院校offer的毕业生也可； 每周能保证4天及以上全职上班时间； 熟练使用Office相关办公软件； 有责任心，性格开朗、细心、沟通能力优秀，对工作有较高的热情与主动性者优先。