招聘实习生

工作职责: 支持招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约与协调安排； 维护并拓展招聘渠道，更新并管理招聘平台、内部人才库； 参与候选人初轮沟通，整理面试反馈与招聘数据，输出基础分析报告； 协助校招项目、专场招聘会的策划与执行； 完成HR团队交办的其他招聘及员工关系相关事务。

本科及以上学历在校生，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先； 每周可保证3天及以上出勤，能连续实习6个月以上，尽快到岗者优先； 具备良好的沟通能力与学习意愿，细心、负责，能高效处理多任务； 熟练使用Office办公软件，有招聘或HR实习经验者加分； 对半导体/芯片/科技行业有兴趣者优先。