投递时间:2026年3月5日-2026年6月30日

岗位职责
岗位职责: 1、参与招聘全流程,负责简历sourcing,筛选、电话沟通、面试协调与安排; 2、负责招聘渠道(线上、线下)的日常维护及招聘数据的统计与分析; 3、协助参与到人力mapping项目中; 4、协助完成人力资源部门其他工作任职要求: 任职要求: 1、本科学历,人力资源相关专业 2、性格开朗,积极主动,具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。 3、对游戏行业有热情,了解行业动态和发展趋势。
岗位要求
岗位职责: 1、参与招聘全流程,负责简历sourcing,筛选、电话沟通、面试协调与安排; 2、负责招聘渠道(线上、线下)的日常维护及招聘数据的统计与分析; 3、协助参与到人力mapping项目中; 4、协助完成人力资源部门其他工作任职要求: 任职要求: 1、本科学历,人力资源相关专业 2、性格开朗,积极主动,具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。 3、对游戏行业有热情,了解行业动态和发展趋势。
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