2026校招-HR（海外业务）

【岗位职责】 1.协助海外团队的招聘工作，包括简历筛选、面试安排与协调，以及候选人跟进。 2.参与海外员工关系管理，协助处理员工咨询、反馈及日常问题。 3.协助组织海外员工的培训活动，收集培训需求，支持员工职业发展计划。 4.负责人力资源相关数据的收集、整理与分析，为团队提供数据支持。 5.参与海外人力资源项目的实施，如政策推广、流程优化等。 6.完成上级交待的其他人力资源相关工作。

任职要求： 1、2025-2026届本科及以上学历毕业生，专业不限；相关行业的人才招聘经验或猎头经验； 2、能灵活运用不同的招聘策略挖掘人才，尤其擅长挖掘有创业思维和行业内资源的高端人才； 3、具备自驱力和创业精神，能够在快速变化的环境中高效工作并推动目标达成； 4、良好的沟通技巧，能够与高层管理团队和各业务部门紧密协作； 5、具备良好的英语听说读写能力，能够与海外团队进行有效沟通。