员工体验策划专员
薪资面议
员工关系 深圳 不限

投递时间:2026年3月24日-2029年4月22日
岗位职责
负责公司文化活动、员工关怀项目的策划与落地执行;
参与打造积极、创新的企业文化氛围,推动公司价值观的宣导与员工认同;
1.运营及维护公司内部通讯渠道(如公众号、内网、员工社区等),提升内容创意与传播效果;
2.协助制定并执行公司员工激励方案与节日福利计划,提升员工满意度与归属感;
3.负责活动预算管理、供应商对接及执行流程优化,确保活动效果与成本控制;
4.与人力资源、运营及品牌部门协作,整合资源,推动文化类项目的持续创新;
5.收集活动反馈与员工建议,分析效果数据,形成文化运营报告。
岗位要求
1.具备企业文化、活动策划、市场传播或人力资源相关工作经验者优先;
2.善于沟通与协调,拥有较强的项目执行力与创意思维;
3.熟练使用办公软件及基础设计或内容编辑工具(如PPT、Canva、Xiaohongshu运营经验优先);
4.热爱组织活动,具备良好的审美与氛围感知力;
5.性格积极、思维开放,具备团队精神和跨部门协作意识。
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