岗位关键词

毕业要求:2026届

投递时间:2026年3月12日-2026年6月13日

岗位职责
1.具有优秀的设计理解能力和汽车工程基础,协助设计工程团队推进造型设计意图落地; 2.参与造型与工程部门的沟通会议,协助整理工程反馈问题清单,跟踪问题推进进度并学习问题解决方法,协助提出解决方案; 3.在指导下参与节点数据的成熟度检查和数据发布等日常工作; 4.在指导下参与量产阶段造型相关问题的记录、分析与推动; 5.参与团队经验总结,学习并整理造型研发流程中的工程输入要求、设计标准及质量要求。
岗位要求
1.工业设计、车辆工程、机械工程或相关专业应届毕业生,具备汽车设计基础知识; 2.具备优秀的学习能力与逻辑思维,能快速吸收汽车工程、造型设计等跨领域知识; 3.拥有探究精神,善于通过问题分析挖掘本质,在导师指导下参与工程可行性研究并提出创新解决思路; 4.积极拥抱行业变化与项目挑战,适应高强度、多任务并行的工作节奏,具备吃苦耐劳的责任心与执行力; 5.具备清晰的沟通表达能力,能在跨部门协作中高效传递信息,协同推进问题解决; 6.对汽车造型工程领域有强烈热情,关注行业趋势与技术动态,愿意长期深耕并贡献创新想法; 技能基础: 1.掌握基础3D设计软件(CATIA V5/V6)。 2.熟悉Office办公软件,具备数据整理和汇报能力。 3.英语沟通能力良好,适应国际化工作环境。
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