用户运营【2026届春招】(J70235)
薪资面议
用户运营 北京 本科

投递时间:2026年3月10日-2026年7月1日
岗位职责
1、服务坏点洞察与诊断:
通过用户反馈、NPS/满意度调研、行为数据等多渠道,主动发现经纪人与消费者在服务流程中的痛点与问题,定位问题根源,完成从现象到本质的归因分析。
2、问题解决与闭环改善:
针对问题,推动跨部门(产品、技术、业务等)协作,制定并实施解决方案,并跟踪改善措施的效果,形成“洞察-方案-落地-验证”的闭环,推动服务质量的持续提升。
3、创新服务设计:
基于对用户需求与业务目标的深刻理解,设计并试点能显著提升体验或效率的创新服务模式、工具或流程;负责新服务模式的方案设计、小范围试验与效果评估,并推动规模化应用。
岗位要求
1、统招本科及以上学历,毕业时间:2025年9月-2026年8月,具有运营或用户体验相关经验,有房产、本地生活或双边平台运营经验者优先。
2、突出的洞察力与逻辑分析能力,在面对模糊和挑战性的问题时,能主动探索并推进工作。
3、擅长数据分析,能够运用SQL、Excel或BI工具进行数据提取和分析,用数据驱动决策。
4、具备优秀的沟通协调能力和项目管理能力,能有效联动多方资源。
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