26年暑期实习-AI 研发工程师
薪资面议
大数据开发工程师 杭州 硕士 2027届

岗位关键词
毕业要求:2027届
投递时间:2026年3月5日-2026年3月20日
岗位职责
你将有机会主导从问题发现到智能规模化的完整闭环:
1. 定义问题:从复杂业务中抽象核心模型
○ 归因与建模:深入业务一线,通过数据挖掘和特征分析,完成现象归因,弄清楚"真正有价值的问题是什么",并明确解决目标
○ 架构设计:针对定义好的业务问题进行数学与逻辑建模,从零设计高度灵活的 AI 原生架构(AI-Native Architecture)
2. 收敛问题:将 AI 的"不确定性"转化为工程的"确定性"
○ 环境构建:搭建能够让 AI 与现有系统、数据进行交互的运行环境
○ 工程迭代:面对大模型带来的"无数种可能性",通过严谨的工程手段——包括调试、旁路测试、回测、自动化评测与仿真模拟,不断打磨和迭代 AI 解决问题的路径,将发散的可能性收敛为"几个最优、可落地的选项"
3. 内化能力:实现智能的规模化复制
○ 经验沉淀:通过复盘与反思,提取成功解决问题的业务路径和技术经验
○ 系统演进:将这些成功经验,以训练、系统架构优化、上下文工程等形式,深度内化为稳定、可复用的模型能力与系统底座,实现智能的规模化应用
岗位要求
岗位要求
专业技能】
● 对人工智能、计算机科学、大模型或数学有较深的认知和理解
● 工程实践:具备优秀的代码能力,至少在一种主流编程语言(如 Java / Python / JS 等)上有深度的实践经验
● 算法基础:在 CV(计算机视觉)或 NLP(自然语言处理)方向有扎实的理论基础
【核心素质】
● 学习能力:具备快速啃透前沿论文(Paper)的能力,并能将理论知识转化为工程代码
● 开放性与动手能力:拒绝纸上谈兵,有自己独立完成的小项目(开源项目或个人 Demo),展现极客精神
● 好奇心与想象力:面对未知事物有独特的想法,具备敏锐的问题定义能力和坚韧的解决问题能力
● 审美追求:技术亦有审美,我们看重你是否能提出打动人心、简洁优雅的好想法
● 高能动性:具备强烈的自驱力,能够主动探索边界,而不是等待被分配任务
备注:此岗位包含 AI 业务研发、AI 工具研发、AI 数据研发、AI 前端、AI 测试、Agent 开发等等
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