董事长助理（鞋服定制）

（一）沟通协调核心工作 1.内外部沟通桥梁：精准衔接公司内部各业务板块（优你定制、设计师入驻、品牌入驻、搭配师服务）、筹备门店，传递董事长战略意图与工作指令，同步各部门 / 门店进度、诉求，确保跨部门、跨区域协作无壁垒；对接全球优质面料供应商、工艺合作方、高净值客户（如高尔夫球场股东、球队成员）等外部资源，维护良好合作关系，高效处理沟通中的各类问题，契合公司 “客户服务为先” 的理念。 2.跨场景事务协调：统筹协调公司全链路数字化推进、标准化版型打造、规模化交付供应链搭建等核心项目，联动技术、生产、销售等团队保障执行效率；协调董事长私域资源激活、峰景店到店率提升、数据收集转换率优化等重点任务，整合资源推动模块化销售流程落地；应对突发协调需求（如供应链对接变动、门店紧急事务、行程调整），快速联动相关方给出解决方案。 3.高净值客户对接支持：协助董事长维护高净值客户关系，参与重要客户商务接待、需求沟通，精准传递公司 3D 量体、数字人虚拟试穿等核心优势，配合搭配师板块为客户提供定制化服务支持，助力客户复购与口碑传播。 （二）事务统筹与执行 1.日程与行程管理：精准规划董事长日常行程，包括跨国商务洽谈、门店考察、供应链对接、私域客户拜访等，快速响应行程变动，协调相关方调整安排，保障行程高效有序。 2.决策落地支持：协助董事长处理文件起草、会议纪要撰写、战略规划梳理等工作，跟进重要决策、项目推进情况，及时反馈进度与问题，确保事事有回音、件件有着落。 3.资源联动推进：协助激活并维护董事长私域资源，协调私域客户与峰景店的对接，助力提升客户到店率与定制转化；配合公司跨国业务拓展，协调国际合作中的沟通对接、事务衔接工作。 4.应急响应处理：面对各类突发状况（如业务紧急需求、合作对接变故、行程临时调整），快速反应、冷静处置，主动协调资源降低影响，保障公司运营与董事长工作不受干扰。

1.学历背景：本科及以上学历，工商管理、行政管理、市场营销、国际贸易等相关专业优先；具备电商、科技、定制服装行业背景或跨国企业工作经验者加分。 2.核心能力要求 1.快速响应能力：面对突发事务、临时工作安排及跨区域 / 跨国协作需求，能迅速捕捉关键信息，快速给出应对方案，高效推进问题解决。 2.沟通协调能力：具备极强的跨部门、跨区域、跨文化沟通素养，善于倾听需求、精准传递信息，能妥善协调复杂利益关系，化解协作矛盾，推动工作落地；沟通表达得体，具备良好的商务礼仪与共情能力，契合公司 “不打扰、重服务” 的客户对接风格。 3.执行与统筹能力：能精准领会董事长决策意图，将战略目标拆解为可落地的具体任务，统筹协调内外部资源推进执行；工作严谨细致，注重细节把控，确保各项事务闭环管理。 3.经验要求：1-3 年高管助理、总裁助理或跨国企业商务协调相关岗位工作经验；有高净值客户服务、跨部门协同、供应链对接或门店运营协调经验者优先。 4.综合素养 1.具备高度的责任心、敬业精神与保密意识，严格保守公司商业机密、客户信息及跨国合作核心数据。 2.热爱审美与科技，认同公司长期主义理念，理解定制服装行业 “精准、高效、日常化” 的发展方向。 3.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT 等），具备良好的文字功底与数据分析能力，能独立完成文件起草、报表整理及跨国沟通文件准备。 4.形象气质佳，待人接物沉稳得体，能适应一定的工作强度与跨国出差安排。