运营经理

【工作内容】 1. 熟悉主流招聘平台规则与操作，负责账号运营、职位发布、刷新优化，提升招聘效果。 ​ 2. 每日筛选、收取简历，按岗位需求合理分配给对应人员跟进，做好简历台账与跟进记录。 ​ 3. 负责销售团队日常管理，包括人员考勤、目标拆解、过程监督、话术培训与业绩复盘。 ​ 4. 带领销售团队完成业绩指标，解决团队展业中的问题，提升团队产能与稳定性。 ​ 5. 统筹团队招聘全流程，协调面试、入职、试用跟进，保障销售团队人员供给。 ​ 6. 定期统计招聘数据与销售业绩数据，形成报表并优化工作流程。

【任职要求】 1. 1-3年及以上销售团队管理经验，有团队招聘、带教、管理经验优先。 ​ 2. 熟悉主流招聘平台运营规则，能独立完成招聘全流程工作。 ​ 3. 具备较强的沟通协调、目标推进能力与执行力，抗压性强。 ​ 4. 工作细致负责，有良好的数据意识与团队管理意识。 ​ 5. 能快速适应公司业务节奏，主动解决问题，责任心强。