策略运营(J14591)

8-15K * 13薪
运营
北京
本科
1-3年
1 个工作日内
岗位职责
【公司简介】 1、 业务定位:专注ToB业务,以云计算SaaS模式,提供电商ERP、WMS等一体化智能零售解决方案,助力零售企业数字化升级、提升运营效率。 2、规模占优:成立于2011年,现有员工约3000人,海量平台对接400+,累计覆盖超 70 万家电商企业,其中80+世界500强,500+上市公司,设立 130 + 服务网点,覆盖 400 + 城市,服务范围辐射全国及海外市场; 3、雄厚资金:累计融资超 4.52 亿美元,D 轮融资 3.12 亿美元,创下 2021 年国内 SaaS 行业单笔融资纪录,由软银愿景领投; 4、行业居首:日处理订单量达 1.38 亿单以上,1/3 线上交易通过旺店通实现订单履约; 5、全球认可:连续 5 年荣登 “胡润全球独角兽企业” 榜单,荣获阿里服务市场企业 ERP 类目首批唯1 六星级服务商、京东开放平台应用评级首批唯1 L1 层级服务商等多项荣誉。 【职位亮点】 1、大平台稳:现金流充足,每月 10 号准时发薪,薪资从不迟到。 2、发展空间:晋升标准清晰量化,每年2次高频晋升窗口,提供专业与管理双发展路径,发展机会充足,发展灵活透明。 【工作职责】 1、经营分析:制定并不断完善业务分析模型,定期输出经营分析,用以发现业务问题和机会点; 2、数据需求及看板:承接团队内相关分析需求;对于业务或运营常用指标,搭建数据看板; 3、策略制定:通过数据分析和业务调研,定位机会点,并提炼总结出可复制可落地的关键动作; 4、业务运营:针对业务机会点,制定科学完善的运营计划,包含但不限于项目目标、关键路径、资源配置、执行计划等,通过项目的运营,完成机会点的验证,以及全国的推广落地; 5、执行监控:通过数据和人工检核手段,监控业务过程和结果数据,发现异常后及时进行原因下沉分析,并通过和业务团队对标推动业务团队优化改善。
岗位要求
任职要求 1、 本科及以上学历,1-3年及以上策略运营、销售运营工作经验 2、具备较强的数据处理和分析能力,及项目运营相关经验,思维清晰、逻辑性强; 3、较强的责任心和良好的团队合作精神,工作严谨细致,抗压能力强
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慧策(掌上先机)
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