招聘专员(日常实习岗位）

岗位职责： 1、负责支持校园招聘工作，主要参与统筹校园招聘流程，包括但不限于校招开源、校招宣传、数据统计等工作； 2、推进校招进度，协助完成简历筛选，对接面试官和候选人，安排面试并全程跟进面试流程； 3、配合公司其他各项工作的开展。 任职要求： 1、在校生，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有人力实习经验优先； 2、对人力资源有浓厚的兴趣并致力于长期发展者优先； 3、积极主动，愿意突破自我，责任心强，乐观皮实，抗压能力强； 4、可尽快到岗，能够连续实习3个月及以上，每周出勤5天者优先，表现优秀者有转正机会

任职要求： 1、在校生，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有人力实习经验优先； 2、对人力资源有浓厚的兴趣并致力于长期发展者优先； 3、积极主动，愿意突破自我，责任心强，乐观皮实，抗压能力强； 4、可尽快到岗，能够连续实习3个月及以上，每周出勤5天者优先。