招聘实习生

岗位职责： 1、协助招聘团队进行人才筛选和初步面试。 2、管理和更新招聘渠道信息，确保招聘信息的准确性和及时性。 3、协调候选人与部门之间的沟通，安排面试时间和地点。 4、收集和整理面试反馈，为招聘决策提供支持。 5、参与招聘活动的组织和执行，如校园招聘、招聘会等。 6、完成上级交办的其他相关工作。

职位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2、能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 3、具备基本的人力资源知识和招聘流程理解。 4、对招聘工作有热情，愿意学习和接受新事物。 5、能够承受一定的工作压力，具备良好的时间管理能力。