行政助理

1、依据公司人力资源发展规划和管理要求，组织实施招聘工作、邀约面试，确保人力需求高质量准时达成； 2、开拓、维护并逐步优化招聘渠道，充分利用各渠道获取公司所需人才； 3、上级主管交付的其他工作。

1、本科及以上学历，大学英语四级以上； 3、一年以上招聘经验，有猎头经验为佳； 4、较强的目标感、执行力、进取心、推动能力； 5、熟悉使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 5、较强的沟通协调与问题解决能力，良好的合作意识。