人力资源实习生(J14168)

1. 负责工作居住证的申请、办理和管理工作。 2. 协助处理入职员工与相关部门之间的沟通工作。 3. 负责员工相关档案的管理和维护。 4. 协助处理员工离职手续和相关事宜。 5 协助处理员工入职信息的录入和更新。 6. 协助完成其他人力资源相关的日常事务。

1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑。 2. 熟悉工作居住证申请和管理流程者优先。 3. 具备良好的沟通和协调能力，能与不同部门的员工进行有效沟通。 4. 具备较强的学习能力和团队合作精神。 5. 熟练运用办公软件，如Word、Excel等。 6. 具备一定的人力资源管理知识和相关操作经验者优先考虑。