岗位职责
1、深度参与公司中长期战略的组织落地,协助制定和实施创新性组织发展方案,推动公司持续成长与变革; 2、主导跨部门协作流程优化,发现并解决组织运转中的痛点,提升团队协同效率与组织敏捷性; 3、参与公司重大人才项目和组织活动的策划与执行,助力打造高效、活力、创新的人才生态; 4、参与公司核心文化与价值观项目的设计及落地,通过多元化活动与项目激发团队凝聚力和组织影响力。
岗位要求
1、本科及以上学历,专业不限,对组织管理、活动策划、项目运营有浓厚兴趣; 2、热爱互联网游戏行业并能适应快速发展的环境,愿意不断挑战,挖掘最大潜力; 3、有丰富的社会实践经验、在校期间担任社团/学生会核心干部者优先; 4、工作态度严谨,条理清晰,具备优秀的洞察能力、独立思考能力、沟通协调能力,善于总结复盘和规划落地。
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